发布网友 发布时间:2022-05-18 22:55
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-17 22:47
老板也是人,大家多体谅。重点是,公司(高)收益,员工福利也跟上就行。老板爱怎么指挥你就怎么发挥,很大可能是老板最近有了想法,或听了某好友建议、看了某讲座后而开始尝试调整一下,没关系,他折腾后公司效率反而低了,他会慢慢发现的。别抱怨,多做事。热心网友 时间:2023-11-17 22:48
我们领导就是这样,但是我只管做自己的事情,他吩咐了啥,我一般照做,除非特别不合理,我给个建议,如果我的建议真的很合理,而没有看到他改变,我会再问一次,至于他最终是否接纳,我就不管了,反正他是老板,他的公司,他爱咋折腾就咋折腾,抱着我就是干活拿工资的心态就不会那么生气了,虽然这个心态不好,但是只要不惹自己生气就行,虽然好像不应该质疑老板的做法,但是如果我的建议对他对我都好,我还是会建议。热心网友 时间:2023-11-17 22:48
好难受的感觉,我经常遇到啥也不懂的老板,他们的执行力用恐怖来形容十分准确,完全不做评估和调研,喜欢试试看,而且一试就下猛药,他们认为的运营就是烂番薯臭鸡蛋也能炒上天,这种人要的是赚顶手费,没有短期长期目标,没有队伍建设的专注,他们认为花钱可以解决一切。热心网友 时间:2023-11-17 22:49
各种被嫌弃,神烦这种领导。不懂还听不进去意见。而且搅得公司鸡犬不宁。只有一种体验,那就是在他/她开掉我之前,我炒了他/她。热心网友 时间:2023-11-17 22:50
主要看折腾换没换来前景,如果换来了就跟着折腾好了,如果是瞎折腾,最后啥也没弄成,啊哦。看你忍耐力了,这种老板一般都不怎么样吧,瞎折腾是因为他老处于怀疑自己的阶段,这种老板不怎么样,公司应该也不怎么样吧……建议换个。