北京5月31日后生育三孩生育假30天,配偶还能享受假期?

发布网友发布时间：2022-05-18 19:47

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热心网友时间：2023-10-28 01:47

是的，8月4日，“北京12345”援引市卫生健康委员会消息称：经核实，5月31日（含）后按规定生育三孩的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

稍早前有网友通过人民网“领导留言板”反映，根据《***关于优化生育*促进人口长期均衡发展的决定》有关问题解答第三条的规定“实施三孩生育*及配套支持措施，仍然是计划生育”，但北京市职工休产假时遵循的《北京市人口与计划生育条例》，仍然在“第十七条提倡一对夫妻生育两个子女。

生育两个以内子女的，按照国家有关规定实行生育登记服务制度”的语境下，5月31日生育三孩的女职工，如今已休产假51天，仅余47天。

如相关规定不加紧覆盖三孩女职工，恐有部分三孩女职工无法享受应当享受的三孩生育*及配套支持措施。恳请北京市*常委会尽快研究落实。

加快修改《北京市人口与计划生育条例》工作是为了解决法律*衔接问题：

事实上，“按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天”等表述均出自现行的《北京市人口与计划生育条例》之“奖励与社会保障”部分。

为深入贯彻落实《***关于优化生育*促进人口长期均衡发展的决定》，国家卫生健康委已于7月发出通知：要深入评估本地区人口发展形势、工作基础和*实施风险，科学制定实施方案。

及时提请省级*或其常委会修订本省（区、市）人口与计划生育条例，重点对生育调节、奖励与社会保障、普惠托育服务、计划生育服务和法律责任等相关内容进行修订。

此外，7月27日在京召开的全国优化生育*电视电话会议也提到，要抓紧推进相关法律法规修订工作，清理废止社会抚养费等规定，加强*调整衔接。

以上内容参考新民晚报－北京明确：5月31日后按规定生育三孩，享生育奖励假30天