现在15岁劳务合同上写的21如果离职不发工资给劳动局打电话可以吗?

发布网友发布时间：2022-05-22 09:12

共5个回答

热心网友时间：2024-03-07 19:17

可以，属于违法用童工了，这属于犯法行为，是不允许的，离职的话，不开工资直接可以告公司。

热心网友时间：2024-03-07 19:17

可以的。
合同虽然是写了假的信息，但是也不是你的责任。
你属于未成年人，公司要承担法律责任的，属于毕竟不是成年人。
所以你可以去找公司要求他们支付，实在是不行可以去劳动监察大队去投诉他们。
也可以申请劳动仲裁，总归是对你有利的，不用担心。

热心网友时间：2024-03-07 19:18

当然可以啊，也可以去*起诉，还可以去劳动仲裁中心，获得更多的赔偿，单位已经非法用工了

热心网友时间：2024-03-07 19:18

现在15岁劳劳务合同上写着21岁如果离职不发工资给劳动局打电话可以吗可以的可以的知道吧但是说你的身份证年龄是实实在在的可以打电话投诉的。

热心网友时间：2024-03-07 19:19

这个工厂明显违反是违法的，一个是雇佣童工，不满16周岁，第二个就是在合同上造假。如果离职不发工资，当然可以向劳动局举报，或者直接向当地的劳动监察大队进行反映和投诉。