一个公司和员工签订正规劳动合同,必须是五险吗?三险不可以吗?中间可以...
发布网友
发布时间：2022-05-22 09:37
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热心网友
时间：2022-06-22 20:46
1.劳动合同必须约定社保条款
2.其实三险、五险基本上是一回事
三险包括：养老、医疗、失业，这三险由单位与个人分别按照比例承担：
五险：养老、医疗、失业、生育、工伤，其中生育、工伤全部由公司承担，劳动者个人无需缴纳
3.所以单位缴纳三险合法，缴纳三险必定附带生育、工伤，但是对劳动者来说只需承担三险的缴纳义务
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