请问港口内工作的船员，工作15天休息15天。是否违反不定时工作制度的规定？是否可以要求单位支付加班费、

发布网友发布时间：2022-05-22 06:18

共3个回答

热心网友时间：2024-03-07 00:19

按照劳动法的规定,不定时工作制总的前提是要符合国家标准工时规定,即每周保证至少休息一天,你们单位已经做到了.至于是否存在加班,那要看累计工作时间是否超过国家规定的劳动时间,若有超过的,当然需要支付加班费.

热心网友时间：2024-03-07 00:19

可以说没有违反。
至于赔偿的话，当然也可以说和合同不符合，如果你不想继续在哪里干下去的话可以试着要求赔偿。

热心网友时间：2024-03-07 00:20

做人不要这么不知足啊

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