发布网友 发布时间:2022-05-22 07:59
共5个回答
热心网友 时间:2024-03-07 11:51
直接霸气解雇。这样的人心思不在工作上而在男女关系傍身上,不但搞坏了自己的家事,还带坏了一大帮公司女性和公司的文化与风气,以后对公司的长久发展很不利。所以不用客气直接解雇(一定要铁证在手),而且也不用顾及老板如何,可以温和的将上述道理讲给自己的丈夫停,会有感触的。热心网友 时间:2024-03-07 11:52
我是老板娘。公司下属跟老板有暧昧。如何解雇这个员工。你真的知道。她和老板有暧昧,那你就可以。先提醒他。他如果要是不理睬你的话。你可以。找理由。找各种原因。可以解不他但是你老公的主你做了做不了。热心网友 时间:2024-03-07 11:52
直接让你老你的老板去解雇这个员工就可以了,你出面的话反而不好,一定要让老板自己去解雇。热心网友 时间:2024-03-07 11:53
老板娘要解雇员工不需要理由,只要按劳动法*规定给足赔偿金,另外,可以先找这个员工谈谈,让她主动离开。热心网友 时间:2024-03-07 11:53
这个最好是你找这个女孩说一下,自己找个理由辞职这样对大家都好,自己不辞职公司也会辞退你的,一般的女孩都会理解的,在一个这样是治标不治本,公司还回来来别的女孩,你老公还会走老路,还得从他身上下手