发布网友 发布时间:2022-05-22 01:11
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-23 21:53
一、打造自己的职场稀缺性什么是稀缺性?
即是,在职场上,你有的,别人没有,你懂的,别人不懂,别人擅长的,你更擅长 (做得更出色)。如果一个人在职场上(不止营销)能做到这种程度,那可以判断,这个人在职场(营销)上是有稀缺性,有不可代替性的。譬如,如果一个人在公司负责市场营销,不但擅长用户洞察,市场分析,而且文案也写得特别好。那文案写得好,可能就会成为你的核心竞争力。每一个营销人,都应该在工作中有意识地发展(培养)自己与众不同的专长,例如,可以是当众演讲、写作、市场调研、策划等等。专业之所有会成为专业是需要有深度的研究和学习并形成了自己独有的体系。
二、有意识打造个人品牌
我个人认为,在任何的一个行业(不仅仅是营销行业),如果能做到行业意见领袖(20%)的地位,那代表这个人无论在能力或是资源上都是有优势的。作为一个营销人,在工作中,需要不断去积累自己的资源(资源可以是:渠道,人脉或其它的一些有价值的知识),现在的互联网的众多平台是可以很好去展现自己的,例如,可以通过互联网平台,发表自己领域里一些独特的见解或干货,那也可以有自己的一帮粉丝,从而扩大自己的知名度,知名度,流量也是核心竞争力。例如在运营领导,有一个叫飞鱼船长的,运营做得不错,然后,开了一个公众号叫:运营控,主要为互联网运营人员提供一些干货文章,内容和答疑。经过一年运营后,现在飞鱼船长也可以利用自己积累下来的影响力来实现商业价值。
三、不断学习,坚持学习营销是一个很传统的行业,也是一个很新颖的行业。作为一个营销人需要跟得上市场的变化和节奏。所以营销人需要不断去学习,去掌握新的知识。唯有自己的能力可以随时应对市场的变化,才不会被市场淘汰。这也是核心竞争力的最低层能力,也是不可忽视,需要不断坚持的。
最后,祝所有的营销人都可以找到自己的核心竞争力和市场价值。圣诞快乐~~
答主:林小晴,一个热爱营销的运营姑娘,欢迎关注微信公众号【营销航班】
热心网友 时间:2023-11-23 21:53
从三个点进行提高。
一
极强的适应性
我们现在进入的是一个前所未有的时代。各种新的推广方式层出不穷。
传统的纸媒、户外、互联网广告,到微信自媒体、大数据营销、DSP、SEM…… 如果说之前的推广渠道叫做自古华山一条路。
那么,现在的推广渠道则是群雄混战,乱拳打死老师傅。
因此必须急速适应各种新的推广方式,明确各种推广方式的受众和特点。再据此设计画面和文字。
二
彪悍的表达能力
有了好的营销想法之后,必须能以甲方和领导接受且赞同的方式表达出来。一个ppt,一个方案,20%在于写,80%在于说。表达的水平,决定策略的生死。
我们对接的广告公司是北京排名数一数二的广告公司。老板看起来很年轻,油头粉面。我一直对其无太多好感。
有一次参与我们集团的战略合作提案,他亲自上阵讲方案。五分钟以后全场为之肃穆,鸦雀无声——无论是声音、语气、语调、*、逻辑,表达的流畅性,无懈可击。
这一瞬间我才明白,为什么人家30出头便开了这家广告公司,并且一直维持在现在的行业位置。
三
愿意让人读下去的写作能力
自媒体极大地提高了语言的复用性。只要你有真材实料,并且愿意发声,你就一定可以在行业内小有名气。
但讽刺的是,很多营销策划人的写作能力是有问题的。让人看不下去。不信,你可以看一下我的其他问题,对照其他人的回答。
这些人为什么写不好?
理论性太强。
理论性太强,源于两个方面,第一没有经过实战积累。只是理论,而对实际执行一窍不通;第二不能进行换位思考。无法用一种读者更容易接受的方式进行表达出来。
恕我直言,如果一个营销人写的文章让人看不下去,那么我会直接怀疑他的营销能力。因为他缺乏最基本的用户视角,也缺乏最基本的换位思考能力。
而这,恰恰是一个营销人最重要的职业素养。
我是黎沛沛,8年房地产策划实战,手百问答最专业的房地产策划师。能深入浅出、清晰明了、精准直接地解答房地产行业知识。不说空话假话官话,不忽悠,不模棱两可。想查看我的更多回答,请点击我的名字。
热心网友 时间:2023-11-23 21:54
着力提升读懂市场读懂需求的能力,着力提升找准消费痛点的能力,提升让营销直达需求与消费痛点的能力。热心网友 时间:2023-11-23 21:54
我觉得,营销人应该多多学习专业知识,多多实践,做到理论实践相结合。热心网友 时间:2023-11-23 21:55
产品有核心竞争力一说,销售能力是各种素质综合起来后外在的一个表现,何为核心?