请问五险三金和五险一金的区别是什么

发布网友 发布时间：2022-04-19 21:27

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热心网友 时间：2023-08-12 23:21

热心网友 时间：2023-08-12 23:22

区别在于五险三金比五险一金多了：1、小企业欠薪保障金2、残疾人失业保障金

五险三金中“五险”指的是

1、医疗保险

2、养老保

3、失业保险

4、工伤保险

5、生育保险

“三金”是:

1、住房公积金

2、小企业欠薪保障金

3、残疾人失业保障金。

五险一金中“五险”指的是：

1、医疗保

2、养老保险

3、失业保险

4、工伤保险

5、生育保险，

“一金”是：

1、住房公积金

知识拓展：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

五险一金百度百科

热心网友 时间：2023-08-12 23:22

五险一金和五险三金主要区别包含范围不同

五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金；而五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，还包括小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。现行我国*要求用人单位按照规定为职员参加五险一金。

三金五险是劳动者合法权益的合称，包括住房公积金、欠薪保障金、残疾人失业保险金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。三金五险是社会比较口语化的一种叫法，准确的应喊五险三金。具体用途如下：

1、住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2、欠薪保障金：是指用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形时，由主管部门根据相关条例规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度。

3、残疾人失业保险金：符合条件残疾人申领失业保险金制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。

4、养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

5、医疗保险：是为补偿疾病所带来医疗费用的一种保险，其目的就是解决大家看病就医困难问题，减轻参保人看病就医压力，避免因病返贫，因病致穷。

6、失业保险：通过国家立法强制执行的，在劳动者由于非本人原因而去工作、收入终端、失去生活来源时，从国家和社会获得帮助的一种社会保障制度。

7、工伤保险：对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者医疗救治以及必要经济补偿的一种社会保险。

8、生育保险：确保女职工怀孕及分娩期间基本生活，保障其得到基本医疗服务的社会保障制度。

热心网友 时间：2023-08-12 23:23

1、内容不同：“五险”里有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。“一金”是住房公积金（强制缴纳）。

2、数量不同：五险一金里只有住房公积金一项，而五险三金里有住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金三项。

3、范围不同：三金是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金（符合条件残疾人申领失业保险金制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。）。一金只有三金中的住房公积金。

热心网友 时间：2023-08-12 23:23