发布网友 发布时间:2022-04-27 03:26
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热心网友 时间:2022-06-25 11:34
停职留薪期最长不超过12个月。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。热心网友 时间:2022-06-25 11:35
根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月热心网友 时间:2022-06-25 11:35
停职留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊者除外。热心网友 时间:2022-06-25 11:36
停职留薪期最长几个月,停止留薪期,那就按公司规定了,如果公司规定的时间长一点的也可以的话,那么就按公司规定,所以说公司公司之间的规定是不太一样的