企业停工停产放假规定
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发布时间：2022-04-27 01:25
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热心网友
时间：2022-06-22 02:06
具体为单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，按当地最低工资标准支付工资。
另外，企业拆迁停工停产补偿标准要根据具体情况确定。非住宅的房子的停产停业的损失补偿的评估的计算方法为生产经营的非住宅房屋的每月的租金，加上每个月的净利润，再乘上修正系数，加上职工每个月的生活补助，再乘上停产停业的补偿期限，用于生产经营的非住宅房屋的每个月的租金是由房地产价格的评估机构进行评估确定的。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
热心网友
时间：2022-06-22 02:06
公司营业可以暂停，但税务方面的纳税申报是不可以停的，在停业期间，还是要正常办理纳税申报，每月的申报表上填写0。
纳税人停业期满需复业的，持主管部门批准的复业申请报告到资料发售窗口领取复业报告表，填妥后连同原核准停业通知书到税务登记窗口办理。
公司申请暂停营业需要的手续有哪些
公司如遇需要暂停营业的情形，应在当月5日前(最后一日是法定休假日的，以休假日期满的次日为期限的最后一日;在期限内有连续3日以上法定休假日的，按休假日天数顺延)，到办税服务厅办理停业手续。
1、到办税服务厅“税务登记”窗口领取并填写停业申请审批表和税务文书附送资料清单。
2、持以下资料：
①税务登记证副本;
②*领购簿;
③尚未查验缴销的*和收款收据;
④税务机关要求报送的其他有关证件资料;
⑤停业申请审批表;
⑥税务文书附送资料清单，到办税服务厅“税务登记”窗口办理暂停营业手续。
3、到办税服务厅“*发售”窗口办理*缴销手续。
4、到办税服务厅“申报征收”窗口办理税款征收手续(在纳税专户中存入上月应纳税款)。
5、将停业申请审批表交税务分局分管*审签后，交办税服务厅“税务登记”窗口录入电脑，并领取核准停业通知书。
停业期间，将停止*和收款收据的供应，遇特殊情况需延长停业时间的，应在停业期满即日内，到办税服务厅“税务登记”窗口领取并填写延期复业申请审批表，将延期复业申请审批表交税务分局分管*审签后，交办税服务厅“税务登记”窗口录入电脑，并领取核准延期复业通知书。
公司怎么办理暂停经营
1、停业登记
①纳税人遇特殊情况需暂时停业一个月以上的，应持主管部门批准的停业申请报告到资料发售窗口领取企业停业报告表。
②纳税人将停业报告和填妥的企业停业报告表交至税务登记窗口。申请停业六个月(含)以内的纳税人需将*、收据交由*审批窗口审核，并将未用完的*、收据截角作废。在企业停业报告表上签署意见后，税务登记窗口需对纳税人下发核准停业通知书批准停业。对申请停业六个月以上的纳税人需提供帐册、报表、票据等资料，移交个体税收管理组，由个体税收管理组清帐并在企业停业报告表上签署意见后，核发核准停业通知书。
附：申报材料：
1、纳税人书面申请报告;
2、工商行政部门或主管部门核准停业的证明文件及复印件;
3、主管税务机关发放的税务登记证件(正、副本);
4、申请停业税务登记报告表;
5、税务机关要求提供的其他有关证件、资料。
2、复业登记
纳税人停
2、复业登记
纳税人停业期满需复业的，持主管部门批准的复业申请报告到资料发售窗口领取复业报告表，填妥后连同原核准停业通知书到税务登记窗口办理。
