发布网友 发布时间:2022-04-27 01:24
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-24 04:10
没有讲制度,那就无法惩罚,第一次只能是教育为主,然后可以召集所有员工上一次制度培训课,让所有员工知道公司的制度。热心网友 时间:2022-06-24 04:10
这要看情况来定,是平时各单位、公司都要求做到的规章制度,既使公司没有跟员工说明,员工犯错也应接受惩罚,如果是公司特殊要求的现章制度,不知者不怪,应以教育为主,惩罚为附,再犯要更加严厉的惩罚。热心网友 时间:2022-06-24 04:10
说那些道理没用!你想在这*就自认倒霉,认打认罚,不愿意干潇洒走人!