公司制定的规章制度都没有员工去执行,挂墙上好几天了,怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-27 01:24

共2个回答

热心网友时间：2022-06-22 02:03

报劳动部门？
你只要有相关证据证明职工严重违纪，并且公司制定的规章制度是符合劳动法律法规规定程序产生的，那么你单位就可以制作解除劳动合同书并通知其本人领取签字，如本人不领取签字的话，你可以以邮寄的形式送达本人，并保存好相关证据。

热心网友时间：2022-06-22 02:03

你那什么公司呀？
一点执行力没有？
规章制度不执行简单呐，罚呀。
如果公司罚款有困难，先找一个比较熟悉稳妥的员工，和他商量一下，罚他一次，然后在找机会把罚款的工资补上。
真有意思，这点事还用问。追问积分制管理这方面的应该可以管用，我准备去青岛听听山东华之梦的积分制管理讲座~知道电话多少吗？

追答不知道