工伤补偿包括哪些程序

发布网友发布时间：2022-04-27 01:31

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热心网友时间：2022-06-22 02:26

工伤赔偿的程序：
1、先进行工伤认定，并取得工伤认定书；
2、存在劳动能力障碍的，需要申请伤残鉴定；
3、由用人单位依法为员工申请工伤待遇；
4、工伤保险行政部门作出下发工伤待遇的决定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。