HR在工作中如何腾出更多的时间放在更有价值的事上?

发布网友发布时间：2022-04-27 02:47

共2个回答

热心网友时间：2022-06-25 00:58

　在每天早上，重点列出今天要做3件或者4件最重要的事情，先完成这些。即使你除开这些重要事项就没有完成其他的事，但还是度过了非常有成效的一天。
　　2、大家伙
　　就是你一直都在做的大项目。每天或每周专门给他留出时间来做，一步步完成。
　　3、清空收件箱
　　一收到邮件就决定如何处理。如果是需要你做一些动作的话，要么做，要么加入待办事项，要么删除，要么存档;如果只是供你参考的邮件，就把他存档吧。清空你的收件箱。
　　4、早起
　　在别人支配你的时间之前，早起一个小时就等于是一天多了极富成效的一小时。
　　5、一进一出
　　通过替代原则来避免混乱。每次买了新的东西，就丢掉旧的。例如：你买

热心网友时间：2022-06-25 00:58

其实是需要做工作分析的，有多少耗时耗力都做的非价值的事务性工作，哪些是对企业有价值的工作，区分了再做策划和影响，能外包或下沉的，影响决策层做执行决策即可，腾出精力就可聚焦到有价值贡献的工作内容上了。