直接微信通知辞职可以要回工资吗?

发布网友发布时间：2022-04-27 02:19

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热心网友时间：2022-06-22 06:05

您好，很高兴刷到您的这个问题，接下来将占用您1-2分钟的时间来阅读以下关于该问题的回答：

根据您的描述，建议如下：

1、此刻联系人事，并告知要辞职的事情；并询问是否可以立刻过去办理手续，一般情况下，是可以立刻去办理手续的；

2、如果人事或者公司不安排办理手续，也明确不发工资的话，那么建议直接联系劳动仲裁，在国家仲裁机构干预的情况下，公司会很快配合的；

3、通常情况下，干了活是要付薪资的，所以不必太担心，明确告诉公司人事或者领导，如果真不打算发工资的话，你只能联系劳动局请求仲裁了。

以上回复，如有帮助，欢迎及时采纳，您的一次采纳，就是对答主的一次大大的鼓励，万分感谢，祝您万事顺意！

热心网友时间：2022-06-22 06:06

没签订劳务合同的话，通过微信是很难要回来的。像这种情况其实可以根据领导的意思，再干一段时间，提前申请好辞职报告，等店里稳定开工以后是可以离职的，不过离职之前最好等到新员工的加入，并且带会他，再提交离职的话比较好追答没签订劳务合同的话，通过微信是很难要回来的。像这种情况其实可以根据领导的意思，再干一段时间，提前申请好辞职报告，等店里稳定开工以后是可以离职的，不过离职之前最好等到新员工的加入，并且带会他，再提交离职的话比较好

没签订劳务合同的话，通过微信是很难要回来的。像这种情况其实可以根据领导的意思，再干一段时间，提前申请好辞职报告，等店里稳定开工以后是可以离职的，不过离职之前最好等到新员工的加入，并且带会他，再提交离职的话比较好

热心网友时间：2022-06-22 06:06

那不好说，最好是正式一点，如果实在没办法，微信通知也可以。

热心网友时间：2022-06-22 06:07

劳动法规定公司企业员职工辞职需要提前一个月递交书面辞职报告。

直接微信通知辞职 可以要回工资吗?

直接微信通知辞职可以要回工资吗?