我在郑州富士康旷工了三天（不连续）线长说记了我三个大过，让我...6
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发布时间：2023-10-02 16:03
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不会拿到工资的 以为那是开除处里的 我知道现在富士康的厂规厂纪是一年之内开3个大过算是开除处理 没有工资 如果有的话就是上个月的如果不信可以到富士康网查看下
富士康连续旷工三天,第四天去上班算自离吗?如果自离了我能拿到上月...这个是看公司的规定，劳动法里是没有自动离职一说，肯定要给工资；不过，公司可以以你的擅自旷工而造成公司损失为由，扣除你部分工资；
我在新郑富士康工作,7号发工资,我在2号请假3号旷工4.5.6属于清明节但...会发上个月的工资，但你这个月的工资就没有了。也就是说4月1号和4、5、6这4天的工资没有了。你最好还是办理自离手续吧，就放假这三天工资就有700-1000了，你办理离职手续了只会扣300左右，不会全扣，如果你直接走了，这1000就没了。你下次再找工作就找郑州维创人力资源有限公司，是富士康华北...
我是一名未成年工在成都富士康上班旷工三天后自动离职了刚好是五月底...五月上班期间的工资是应该拿的，本着做人应该诚实守信的原则，还是应该跟单位做一个交待的哦！不管是因为什么原因离职的，你该办的离职手续还是应该补办完的哈！一般来说单位工资发放日就是你拿工资的时间嘛。
...在1号到6号我已经非连续旷工3天了,7号再不上应该不用。
泰州纬立?到底是不是骗子!实话跟你说，这里的一些领班就是不厚道，就知道让你干活，其它什么都不管你不干就让你下班，然后算你旷工，旷工一天扣3天工资，我签的3年长期工的合同，有6个月的试用期。在这里做几天是没有工资的，领班就会天天说你，你怎么做她都不满意，就逼着你旷工离职，旷工离职没有工资，什么组长课长明显...
我在太原富士康工作,7号发工资,我在2号请假3号旷工4.5.6属于清明节放...中国都是后发工资，7号自离，开工资是三月份工资，4月份没有工资了。
我在肯德基做全职,做了三天就不想做了,想辞职的话是怎么做?2、协商解除，离职日期由双方协商，达成一致即可；3、自离，也就是旷工，一般来说旷工一定的天数，就视同员工主动与公司解除劳动关系（具体看公司规定）建议：1、协商解除 2、同新公司协商，希望可以推迟报到时间 3、如果协商不成，且新公司不同意延期报到，而机会难得，就只能旷工了（尽量避免此种离职，...
三六九等的名言_关于三六九等的名言人有三六九等之分,如此说来,恐怕这弊端也走了三六九等的路子。其实、也该如此、各思其职而已。 我的努力 他们一句话就可以谋杀 獐死于麝 鹿死于角 危险和荣誉总是成正比哒 都没什么所谓 反正只要还有一个读者 我的笔就不会放下 这不是一句空话 我做自己的事 我写自己的字 简简单单的喜欢 不需要那么多...
...在该公司干了差10几天不到6个月,现在公司要辞退我,等我去公司要补偿...如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定解除劳动合同，用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《...
