人资入职,因为是创业型公司,所以又兼职做了很多其他工作,我该何去何从?
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发布时间:2022-04-26 22:52
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热心网友
时间:2023-11-11 05:03
身在福中的年轻人,不知道有多少人在羡慕你😊几点建议
第一,如果现在有更好的就业机会,可以考虑换工作,不管怎么说,现在你也算是个综合小能手,很多企业喜欢这样的多面手。
第二,如果还没有更好的下家,建议在这个公司里面还是好好锻炼一下,虽然现在我称呼你为综合小能手,但是很多工作你也只是仅仅接触了皮毛,还谈不上到得心应手的地步,所以利用这个好机会好好锻炼一下自己,让自己成为一个真正的多面手,这会变成你下一份工作的坚实起跳板。
第三,我要劝劝你。大公司有大公司的好处,小公司也有小公司的收获,不管怎样,我们在这里有所得,就不枉费我们付出了精力和时间,因为毕竟学到的任何东西都是自己的,别人可以剥夺我们这个岗位机会,但是拿不走我们已经学到所拥有的东西,所以在创业公司这也是一个难得的机会。
年轻人,有多少人迷迷茫于自己不知道该干什么,要通过换一个个的公司来试岗位,而你现在可以在一个公司里就把所有的岗位都体验一遍,很好地找到自己的兴趣点,还不知道有多少人羡慕呢,好好利用这个机会,以此来明确自己未来的发展方向,这会让你以后的职业规划更加清晰明了,幸运的年轻人,加油!
如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流😊 来自职Q用户:绛雪
热心网友
时间:2023-11-11 05:03
如果你要专业做人资,不兼任何杂事,自然要找大公司。刚创业的小公司要的是一份薪水出几个人的效益,不适合你的要求。
热心网友
时间:2023-11-11 05:03
这个就是你自己不好了,不管在哪里上班,不会做的事情不要接太多,做好自己的本职工作就行了,我可以给你几个兼职网站,做的好的直接不干了,全职做互联网项目
热心网友
时间:2023-11-11 05:03
身在福中的年轻人,不知道有多少人在羡慕你😊几点建议
第一,如果现在有更好的就业机会,可以考虑换工作,不管怎么说,现在你也算是个综合小能手,很多企业喜欢这样的多面手。
第二,如果还没有更好的下家,建议在这个公司里面还是好好锻炼一下,虽然现在我称呼你为综合小能手,但是很多工作你也只是仅仅接触了皮毛,还谈不上到得心应手的地步,所以利用这个好机会好好锻炼一下自己,让自己成为一个真正的多面手,这会变成你下一份工作的坚实起跳板。
第三,我要劝劝你。大公司有大公司的好处,小公司也有小公司的收获,不管怎样,我们在这里有所得,就不枉费我们付出了精力和时间,因为毕竟学到的任何东西都是自己的,别人可以剥夺我们这个岗位机会,但是拿不走我们已经学到所拥有的东西,所以在创业公司这也是一个难得的机会。
年轻人,有多少人迷迷茫于自己不知道该干什么,要通过换一个个的公司来试岗位,而你现在可以在一个公司里就把所有的岗位都体验一遍,很好地找到自己的兴趣点,还不知道有多少人羡慕呢,好好利用这个机会,以此来明确自己未来的发展方向,这会让你以后的职业规划更加清晰明了,幸运的年轻人,加油!
如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流😊 来自职Q用户:绛雪
热心网友
时间:2023-11-11 05:03
如果你要专业做人资,不兼任何杂事,自然要找大公司。刚创业的小公司要的是一份薪水出几个人的效益,不适合你的要求。
热心网友
时间:2023-11-11 05:04
这个就是你自己不好了,不管在哪里上班,不会做的事情不要接太多,做好自己的本职工作就行了,我可以给你几个兼职网站,做的好的直接不干了,全职做互联网项目
人资入职,因为是创业型公司,所以又兼职做了很多其他工作,我该何去何...
第一,如果现在有更好的就业机会,可以考虑换工作,不管怎么说,现在你也算是个综合小能手,很多企业喜欢这样的多面手。第二,如果还没有更好的下家,建议在这个公司里面还是好好锻炼一下,虽然现在我称呼你为综合小能手,但是很多工作你也只是仅仅接触了皮毛,还谈不上到得心应手的地步,所以利用这个好...
企业岗位外包
企业岗位外包,是点米(北京)科技有限公司为企业提供的一种灵活用工解决方案。我们专注于将企业的非核心业务岗位进行外包,通过专业团队承接,帮助企业降低运营成本,提高管理效率。同时,我们确保服务质量,确保外包岗位的工作稳定进行,助力企业实现更快速的发展。选择点米,就是选择专业、高效的岗位外包服务。点米(北京)科技有限公司成立于2015年,是由具有21年人力资源外包行业服务经验的精英团队打造的专业服务团队,通过领先的互联网技术和完善的线下人力资源服务,为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务,包括人事代理、外包服务、劳务派遣...
辞掉了每月6000元的工作,跳槽到另外一家公司,现在很后悔了,怎么办?
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不想打一辈子工,创业又找不到方向,我该怎么办?(找不到女朋友不想活了...
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如果每次都有人入职来几个月,一边工作一边考研或者考公务员,考到之后就...
不会,人力资源的工作就是要不断的寻找人才、建立人才库,有人离职自然也会有人入职。当初招聘这些人进入公司,不管他们决定什么时候离开,只要在工作岗位上能够创造出工作价值就可以了,没有谁可以保证说会在一家企业做一辈子。按照劳动法规定,离职需要提前30天打辞职报告,所以不存在很难招人的这种情况...
去了一家非常有名的大公司,但是是劳务派遣的形式,还有必要去工作吗?
有必要去。因为,去了大公司,你可以学到更多的东西,对你未来的职业生涯有很好的帮助作用。你会掌握最先进的技能,学到最优质总结的最好的知识。还会拥有无尽的人脉,在那里,你会是最幸福的人,像在天空中飞翔的小鸟,像放进水中的海绵一样尽情地吸收水分,像快要干枯的河流中突然下起了大雨,一切...
当你在一个行业干了很多年的时候,更应该注意的方面有哪些?
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现在的工作升职无望但是清闲,我该辞职还是安于现状?
1、如果你现在还年轻,还没有成家立业,建议你换个有前途的工作。因为这正是你人生应该奋斗的时候,因为现下的经济大环境不是很好,所以不建议你裸辞的,你应该对你未来想要去的公司和从事的行业做一个详细的了解,如果能上一个台阶,可以换工作,如果是同级别的跳槽,完全没有必要的。2、如果你对...
很迷茫对工作没有动力了要怎么办,怎么调动自己的积极性呢?
所以,建议:要创造,不要消费。为什么?就是因为创造的过程,会不断激发「内在快乐」。过度地消费,只能让你去寻找外在的快乐,进入恶性循环。 这就是许多人「对什么都提不起兴趣」的内因所在。 很多小伙伴以为兴趣是天生的,我要做的事情,就是找到属于自己的兴趣,用尽一生去实现它。实则不然。 这种思维就像古时候嫁娶...
刚入职的员工,做职业规划有必要吗?
第一,职场规划就像是一个清晰的图表,如果要打个比喻的话,他就像是一张航海图,如果没有这一张图画,你在职场中就像一个眉头的苍蝇一样完全不清头脑。做好一张职业规划你就会清晰的看出,你在接下来工作中需要做的事情,知道每一个阶段应该得到的结果。第二,做一个职场规划就要提前为自己定一个...