离休干部，干部应怎样认定。59
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发布时间：2023-09-28 01:45
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时间：2024-12-02 09:30
离休是我国干部退休制度的一种特殊形式。主要是指建国前参加*工作的干部，可以离职休养。
享受该待遇老干部的条件如下：
（1）1949年9月30日前参加中国*党所领导的*军队的；在解放区参加*工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下*工作的。
（2）在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地*制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。
（3）1949年1月1日至9月30日参加*工作，实行部分供给、部分工资制（含包干制）的，或既享受过供给制待遇、又享受过薪金制待遇的干部。
（4）建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北和个别老解放区，享受当地*制定的薪金制待遇的工人，在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。
扩展资料：
离休年龄
根据1978年6月*颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
参考资料来源：百度百科-退休
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时间：2024-12-02 09:31
享受该待遇老干部的条件如下：
（1）1949年9月30日前参加中国*党所领导的*军队的；在解放区参加*工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下*工作的。
（2）在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地*制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。
（3）1949年1月1日至9月30日参加*工作，实行部分供给、部分工资制（含包干制）的，或既享受过供给制待遇、又享受过薪金制待遇的干部。
（4）建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北和个别老解放区，享受当地*制定的薪金制待遇的工人，在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。
（5）建国前参加*工作的干部，现在是工人的，须同时具备下列条件：建国前在中国*党领导下提拔为脱产干部、享受供给制待遇的，或从事地下*工作的；当干部（含从事地下*工作）的时间必须长于当工人的时间；不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。
（6）建国前参加*工作，因工作需要由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部（包括军队转业干部）。
（7）1948年底以前在根据地、解放区入党的农村党员，建国前被提拔为享受薪金制待遇的干部。
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时间：2024-12-02 09:31
你父亲的情况就是这种，不是说有没有当过干部，而是有没有干部身份
如果有职务，看任命单位是不是哪一级的组织部门
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时间：2024-12-02 09:32
