发布网友 发布时间:2022-04-26 22:12
共1个回答
热心网友 时间:2023-11-09 14:55
法律分析:自动离职一个月工资被扣,公司这种方式是不合法的,任何单位都不能拖欠和克扣劳动者的工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)*判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
热心网友 时间:2023-11-09 14:55
法律分析:自动离职一个月工资被扣,公司这种方式是不合法的,任何单位都不能拖欠和克扣劳动者的工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)*判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。