行政机关出钱为干部职工体检违反八项规定吗
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发布时间：2022-04-26 22:00
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时间：2023-11-08 04:15
行政机关出钱（只要不是挪用*的情况）为干部职工体检不属于违反八项规定。体现是机关领导关心下属，有一个强健的身体，是做好工作的前提，同时营造出一个和谐的氛围。
一、财政部《通知》规定，职工福利费包括发放给职工的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
1、为职工卫生保健、生活等发放的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、食补、供暖费补贴、防暑降温费等。
2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
3、职工困难补助或企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
4、离休人员的医疗费及其他统筹外费用。
5、按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费等。
二、财政部2009年发布的《通知》提到，《企业财务通则》第46条规定，下列事项应由个人承担的支出，不得作为职工福利费开支：
1、娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等。
2、购买商业保险、证券、股权、收藏品等。
3、个人行为导致的罚款、赔偿等。
4、购买住房、支付物业管理费等。
5、应由个人承担的其他支出。
三、发布的《关于加强基层经费收支管理》，明确了经费开支的红线。根据规定，工会经费开支有“八不准”：
1、不准将经费用于服务职工和工会活动以外的开支。
2、不准用经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动。
3、不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金。
4、不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。
5、不准单位行政利用工会账户，使工会经费开支失去控制。
6、不准截留、挪用工会经费。
7、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
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时间：2023-11-08 04:15
可以是单位工会组织的体检属于基层工会的福利
热心网友
时间：2023-11-08 04:15
行政机关出钱（只要不是挪用*的情况）为干部职工体检不属于违反八项规定。体现是机关领导关心下属，有一个强健的身体，是做好工作的前提，同时营造出一个和谐的氛围。
一、财政部《通知》规定，职工福利费包括发放给职工的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
1、为职工卫生保健、生活等发放的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、食补、供暖费补贴、防暑降温费等。
2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
3、职工困难补助或企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
4、离休人员的医疗费及其他统筹外费用。
5、按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费等。
二、财政部2009年发布的《通知》提到，《企业财务通则》第46条规定，下列事项应由个人承担的支出，不得作为职工福利费开支：
1、娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等。
2、购买商业保险、证券、股权、收藏品等。
3、个人行为导致的罚款、赔偿等。
4、购买住房、支付物业管理费等。
5、应由个人承担的其他支出。
三、发布的《关于加强基层经费收支管理》，明确了经费开支的红线。根据规定，工会经费开支有“八不准”：
1、不准将经费用于服务职工和工会活动以外的开支。
2、不准用经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动。
3、不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金。
4、不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。
5、不准单位行政利用工会账户，使工会经费开支失去控制。
6、不准截留、挪用工会经费。
7、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
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时间：2023-11-08 04:15
可以是单位工会组织的体检属于基层工会的福利
