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发布时间:2022-04-26 22:02
共2个回答
热心网友
时间:2023-11-08 09:11
如下图:
薪酬分布范围来看:薪资在4k-11k这个范围的员工占比最大,达到41%;其次,11k-18k之间的占比也达到25%。
小鹏p6a属于普通员工,员工的级别普遍从P4开始,一直到最高的P10(VP),P7为第一道分水岭,该级别及以下属于普通员工。
P7以上,P10以下属于中层。根据入职时间不同,普通员工之间的持股比例略有不同,但普遍在2000股左右。
相比之下,企业中层的持股比例则大幅提高,一些企业中层甚至是普通员工持股比例的20倍,达4万股之多。同时,在今年年中,小鹏汽车进行了一次扩股,根据员工级别不同等因素,扩股比例区间在1.5倍-2.5倍之间。
小鹏汽车对员工的激励分四年归属。即每年每位员工最多行权25%。但如果有员工在企业上市之前离职,其此前所获得的期权将作废,而以年终奖形式兑换的部分则能够一直保留,并可以在企业上市之后一次性变现,不受时间约束。
热心网友
时间:2023-11-08 09:11
如下图:
薪酬分布范围来看:薪资在4k-11k这个范围的员工占比最大,达到41%;其次,11k-18k之间的占比也达到25%。
小鹏p6a属于普通员工,员工的级别普遍从P4开始,一直到最高的P10(VP),P7为第一道分水岭,该级别及以下属于普通员工。
P7以上,P10以下属于中层。根据入职时间不同,普通员工之间的持股比例略有不同,但普遍在2000股左右。
相比之下,企业中层的持股比例则大幅提高,一些企业中层甚至是普通员工持股比例的20倍,达4万股之多。同时,在今年年中,小鹏汽车进行了一次扩股,根据员工级别不同等因素,扩股比例区间在1.5倍-2.5倍之间。
小鹏汽车对员工的激励分四年归属。即每年每位员工最多行权25%。但如果有员工在企业上市之前离职,其此前所获得的期权将作废,而以年终奖形式兑换的部分则能够一直保留,并可以在企业上市之后一次性变现,不受时间约束。
热心网友
时间:2023-11-08 09:11
小鹏汽车公司员工的平均薪资为16742元/月。从薪酬分布范围来看:薪资在4k-11k这个范围的员工占比最大,达到41%;其次,11k-18k之间的占比也达到25%。如图:
小鹏汽车公司的四个维度及对应评分分别为:财力7.7分、成长7.3分、稳定8.1分和舆情9.0分。该评分是全面衡量该公司财务资金情况、发展趋势、公司体量规模、社会影响力等信息给出的综合评分。
介绍
小鹏汽车成立于2014年,总部位于广州,是广州橙行智动汽车科技有限公司旗下的互联网电动汽车品牌,由何小鹏、夏珩、何涛等人发起。
团队主要成员来自广汽、福特、宝马、特斯拉、德尔福、法雷奥等知名整车与大型零部件公司,以及阿里巴巴、腾讯、小米、三星、华为等知名互联网科技企业。
热心网友
时间:2023-11-08 09:11
小鹏汽车公司员工的平均薪资为16742元/月。从薪酬分布范围来看:薪资在4k-11k这个范围的员工占比最大,达到41%;其次,11k-18k之间的占比也达到25%。如图:
小鹏汽车公司的四个维度及对应评分分别为:财力7.7分、成长7.3分、稳定8.1分和舆情9.0分。该评分是全面衡量该公司财务资金情况、发展趋势、公司体量规模、社会影响力等信息给出的综合评分。
介绍
小鹏汽车成立于2014年,总部位于广州,是广州橙行智动汽车科技有限公司旗下的互联网电动汽车品牌,由何小鹏、夏珩、何涛等人发起。
团队主要成员来自广汽、福特、宝马、特斯拉、德尔福、法雷奥等知名整车与大型零部件公司,以及阿里巴巴、腾讯、小米、三星、华为等知名互联网科技企业。