主动辞职可以领取失业保险金吗?

主动离职的员工不符合领取失业保险金的资格。即使职工已缴纳失业保险费，主动辞职后通常也不会有权获得失业保险金，因为领取该福利需要满足特定条件。【法律依据】：《中华人民共和国失业保险条例》规定，城镇企业事业单位及其职工需依照条例缴纳失业保险费，并规定了失业保险待遇的享受资格。条例中提到的城镇企...

主动辞职不可以领取失业保险金。因为根据《社会保险法》规定，领取失业保险要求劳动者非因本人意愿中断就业才可以；而本人主动辞职的，显然是因为自己的意愿而中断的就业，不符合领取失业保险的条件。法律依据 《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前...

主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人员是不能领取失业金。二、申请资格是什么 1、具备下...

主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。法律依据：《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，...

一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位的违法行为而离职的，这种情况是可以领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、...

自己主动辞职不可以领失业保险金。我国《失业保险条例》第十四条规定了失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动...

主动辞职了不能拿到失业金，“非因本人意愿中断就业”，指的是你单位破产、被兼并、名存实亡、不营业，或者你被单位开除的情况。结合你自身情况，虽然你是因为单位发不上工资才离职，但仍属自动辞职，不属于“非因本人意愿中断就业”，故不在可以领取失业保险金的范围。但你可以提出与单位解除劳动合同，...

自己主动辞职了，是不能领取失业金的。一、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。二、如果劳动者主动提出解除...

主动辞职者将无法申领失业保险金。根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定，可以领取失业保险金是“按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;以及已办理失业登记，并有求职要求的”失业人员。这里的“非因本人意愿中断就业”是指“终止劳动合同的...

1、不可以，自己主动辞职不符合失业金的领取条件。2、失业险是专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。