昨天开别人,今天被辞退?
发布网友
发布时间：2023-10-18 01:41
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热心网友
时间：2024-12-11 19:26
HR会被辞退吗？昨天开人，今天自己被开
答案是肯定的；
作为HR，昨天早上招人办好入职，下午裁别人，第二天轮到自己被裁了，这种情况绝对有。多数打工人遇到裁员，时都是HR同事来执行谈判，大家因此很容易认为裁员是HR的主意！可轮到HR被裁….…到底又是谁的主意呢？又由谁来执行呢？今天咱们来好好闲聊一番
HR们的被辞退经历：
HR们可能因为以下原因遭遇辞退
1.“一朝天子一朝臣”总经理换人，HR负责人极有可能被换
2.公司人力资源岗位多数被外包
3.犯了原则性错误
4.过于有原则得罪了某位高层
5.其他原因
这么看来HR被辞退的原因和一般员工也差不多。
HR们不怕被辞退吗?
答案是否定的，是打工人肯定不希望，这种事儿发生在自己身上，总体上HR更懂劳动法，的确能更好的保护好自己，但是不排除有些HR小白遇到辞退可能比你还慌乱。
即便HR们能在辞退问题上维护好自己的权益，后续需要面临的问题和大多数打工人们一样面试、解释辞退原因、怎么看待这段经历等。
裁员问题知多少
绝大多数裁员名单都不是HR定的，HR一般只有执行权。公司决定裁员后需要HR主导去谈判、撕X甚至劳动仲裁 咱们们何必给自己找事儿呢?
当公司决定辞退某位同事，我们需要了解清楚辞退员工的原因，甄别员工是否有过错，如果不是过错辞退，一定要得到赔偿授权以及赔偿尺寸后才会去谈判没必要为难或*迫同事。
