如何提起劳动仲裁?

发布网友发布时间：2022-04-27 00:17

共3个回答

热心网友时间：2022-06-21 13:55

首先收集好支持你仲裁请求的证据；
其次写好仲裁申请书；
三、准备双方当事人的主体材料；
四、去单位所在地的区劳动争议人事仲裁委员会提起仲裁。

热心网友时间：2022-06-21 13:56

1. 仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内，做出受理或者不予受理决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
2. 开庭审理：仲裁委员会应当于开庭五日内将开庭日期、地点书面通知双方当事人，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁同意中途退庭的，对申请人按照自动测速处理。对被申请人可以做缺席裁决。
3. 仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方资源达成调解协议。调解达成协议的仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

热心网友时间：2022-06-21 13:56

付费内容限时免费查看回答当事人向仲裁委员会提交申诉书时需要下列材料：

(1)劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系；

(2)身份证复印件；

(3)用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。