BSCI认证A和B级工时的要求?
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发布时间：2022-04-27 00:11
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热心网友
时间：2022-06-21 03:11
自2014年3月份起，BSCI认证工时标准有了新的变化，A等级和B等级要求月加班工时不超过36小时。如果工厂想拿2年有效期的报告（A、B等级），前提条件是月工时不得超过36小时。
BSCI是Business Social Compliance Initiative,商业社会责任组织的缩写。由欧洲对外贸易协会(FTA)发起。目前BSCI成员已经达到800多家，年销售额超过3000亿欧元，他们大都是欧洲*的零售巨头，例如德国的三大零售巨头ALDI,LIDL和麦德龙。如今BSCI已经成为产品进入欧盟市场的道德通行证。
BSCI的成立背景：随着工业全球化的发展，许多*零售商纷纷把生产基地建立在发展中国家，例如中国、巴基斯坦、印尼、越南、东欧及南美洲等地。这样的发展趋势受到欧美国家的非*组织，劳工组织，环境保护组织的抵制。他们认为*采购商放弃本土的制造业，而转向第三世界的“血汗工厂”。为了避免“血汗工厂”的非议，影响品牌形象，遭到消费者抵制，*采购商纷纷对自己的供应链开展验厂审核，以自证其清白。在这样的背景下，欧洲外贸协会FTA联合欧盟范围内的采购商成立的BSCI组织。
韦博企业管理顾问有限公司（VBON）是国内专业从事验厂辅导的知名验厂辅导机构，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证，十年辅导经验，审核关系遍布全国，两千多家成功案例，确保一次性通过各类验厂审核！
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热心网友
时间：2022-06-21 03:11
1.工厂支付给工人的薪资不得低于当地最低薪资标准和行业标准；
2.正常工作时间（月加班不超36小时），工厂支付给员工的薪资不得低于当地最低薪资标准或行业标准；
3.工厂必须按照劳动法支付员工加班薪资，平时加班为1.5倍，周末加班为2倍，节假日加班为3倍。
还有应该注意一下工人的以下收入不属于工资范围：
1.社会保险福利费用，如生活困难补助费、丧葬抚恤救济费、计划生育补贴等；
2.劳动保护相关的费用，如高温补贴费、低温补贴费、夜班津贴、特殊岗位津贴等；
另外生产单位不得对员工实行扣薪处罚，禁止为了支付较低薪资作出学徒工计划，严禁在劳动合同中否认员工享受福利待遇。
最低薪资标准，不同地区的最低薪资也有所不同，最低薪资不得包含以下项目：各种津贴福利、加班费等，具体可以参照2016年各城市最低工资标准。
工厂应当保留员工的工资条，工资条须有员工本人签字，工资条中应列出所得工资组成、扣除项。工厂必须以货币的形式支付员工薪资，不得以物品抵押。
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