考公务员考些什么科目?

发布网友发布时间：2022-04-27 00:06

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热心网友时间：2022-05-26 15:03

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公*的同学要注意查阅当地*公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公*改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国*。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

（八）具备*公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上内容参考：

百度百科-公*

热心网友时间：2022-05-26 17:11

根据国家人事部公布的国家机关录用公*公共科目考试大纲，A类考行政职业能力和申论，B类只考行政职业能力。考试的内容主要体现在以下几个方面：

知识分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括*、行政学、法律、公文写作与处理等。专业知识则主要指从事具体某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有所差别。具体要根据当地的情况灵活设置。

能力测试通过面试和笔试等方式来测试报考者的各种能力。如行政职业能力中包含的数量关系、言语理解和表达、判断推理、常识和资料分析等各方面的能力。面试主要考查报考者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知的程度。它实质是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度，在公*中占有十分重要的地位。

技能测试主要考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。

心理测试的目的是考查报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合国家公务员所必须达到的各项要求。用人部门会到考生所在学校或者单位去了解他在学校或单位的思想和生活情况，如果发现有道德、作风、思想上的问题，组织上要进行逐一的核实，不能胜任的绝对不会录用为国家公务员。

热心网友时间：2022-05-26 19:35

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