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组织什么样的活动能丰富员工的业余生活

发布网友 发布时间:2022-04-27 00:04

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5个回答

热心网友 时间:2022-06-20 21:01

1、组建职工业余兴趣小组,使有各类兴趣爱好的员工能够充分发挥特长。这些兴趣小组,通过定期不定期的日常训练,有效提高了大家在兴趣爱好方面的技能水平。

2、根据青年员工的实际需求,分批组织员工外出采风、旅游活动。不仅缓解了大家的工作压力,更为单身青年提供了相互认识和相互了解的机会。

3、积极调动基层党团支部的主动性与能动性,鼓励大家以支部为单位,以践行企业文化,丰富员工业余文化生活为主题,开展形式多样、丰富多彩的活动。

热心网友 时间:2022-06-20 21:01

不管是什么层次上的人,对于业余活动只要是锻炼身体的都会很乐意参见的平日忙于工作有个机会免费运动一下未尝不可,如果公司真的有意这样去做不如组织爬山,或者在室内的体育馆租上一天,羽毛球和游泳都是大家常做的运动不管是什么层次的*家都会。以运动为主可以分一些项目,比如看谁在水下憋气憋的时间最长 有的最快 最慢 女子双打 混合打 保龄球 不都可以吗 就看社不舍得花钱了

热心网友 时间:2022-06-20 21:02

素质相差大,可以打羽毛球等这种简单的运动,而且大家都会喜欢

热心网友 时间:2022-06-20 21:02

说实话真没有那样的业余活动。除非是强制的,不参加不可
每个人的年龄差距就决定了做好多活动都不切实际
只有吃饭估计能吃到一起去

现在好多单位的活动都是吃饭,一起吃个饭,虽然不能丰富各自的业余生活
可也能或多或少的增进点感情

如果都是年轻的就好说好多了……

热心网友 时间:2022-06-20 21:03

已确定为羽毛球比赛,而且一定会成功.
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