遇到很阴很阴的人怎么办？1
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发布时间：2023-09-29 21:35
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时间：2023-11-10 13:35
收集证据。想要同事不要再阴自己，用“劝、示弱、博取同情、相互理解和支持”等方法是难以凑效的。个人认为,应当重点关注或派员收集他的违规证据和事实，不惜动用一些引诱犯错的技巧,然后依规严肃处理,动粗就用110。
如果第一次犯错时,能够主动承认错误并真诚要悔改,也可以在领导许可的情况下,给予一次机会。但是,第二次犯错,就绝不给机会,即使领导想轻饶,也要据理力争。
安插线人。一个好汉三个帮,一定要在各部门结交几个自己的死党,平时多在一起玩,成为臭味相投的朋友,当然最好不要太明目张胆,更不要搞成小团队,控制好一个度,原则性问题也一视同仁对待,这样,各部门有什么风吹草动或最新动向,特别是人员思想、行为的事情,自己都能够较早知悉,及时采取应对措施,也来得及。
站住道德高地，居高临下的发起声讨。在协作中，他们没能做好衔接工作，把他们签过字的文件拿出来，指出这是他们的责任，谁该背锅就谁背。善待其他同事，真诚待人，关键时刻，他们可能会站出来为你发声。
多去领导办公室汇报工作，让领导知道你的工作进度，工作方法和创意，看看你有哪些进步，顺便让领导为你的难点出出主意，这样你下次遇到同事的刁难，就可以把领导的主意拿出来做尚方宝剑，哪个还敢刁难你？
这种人我也遇到过，其特征是虚伪无耻、自私卑鄙、手段恶毒、造谣诽谤，如果知道被你抓住把柄便会对你恭恭敬敬假意奉承百般讨好，一旦事情过去了就开始对你疯狂报复。不要跟这些人讲理讲义讲情，也不要妄想帮了他会有回报，在他们眼里只有个人名与利。
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时间：2023-11-10 13:35
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时间：2023-11-10 13:36
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时间：2023-11-10 13:36
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时间：2023-11-10 13:37
