大家好，我17岁了，在成都一家火锅店当服务员，工作了大约50天，因为有新员工来工作，老板就把我辞退

发布网友 发布时间：2022-04-26 22:25

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共5个回答

热心网友 时间：2023-11-10 14:31

签约了吗，按劳动法规定，用人单位不跟员工签订劳动合同，应支付双倍工资。员工无过错情况下被单位辞退，应该给予一定赔偿

热心网友 时间：2023-11-10 14:31

从法律上说，无故辞退员工需额外付出一个月工资，实际上~你想多了！你主张了也没人帮你落实，因为你无法提供火锅店雇佣你的证据！

热心网友 时间：2023-11-10 14:32

只能给你工资，老板不说，肯定有老板的要求，不想说是不想伤你面子。懂吗

热心网友 时间：2023-11-10 14:32

补偿是不会得到的，毕竟自己是一个员工，可能新员工和老板有特别的关系。

热心网友 时间：2023-11-10 14:33

让老板把你的工资给你就可以了，他让你走也可能是因为他对你的工作不满意吧

热心网友 时间：2023-11-10 14:31

签约了吗，按劳动法规定，用人单位不跟员工签订劳动合同，应支付双倍工资。员工无过错情况下被单位辞退，应该给予一定赔偿

热心网友 时间：2023-11-10 14:31

从法律上说，无故辞退员工需额外付出一个月工资，实际上~你想多了！你主张了也没人帮你落实，因为你无法提供火锅店雇佣你的证据！

热心网友 时间：2023-11-10 14:32

只能给你工资，老板不说，肯定有老板的要求，不想说是不想伤你面子。懂吗

热心网友 时间：2023-11-10 14:32

补偿是不会得到的，毕竟自己是一个员工，可能新员工和老板有特别的关系。

热心网友 时间：2023-11-10 14:33

让老板把你的工资给你就可以了，他让你走也可能是因为他对你的工作不满意吧