发布网友 发布时间:2022-04-26 22:28
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-19 01:08
法律分析:生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励*。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
热心网友 时间:2022-06-19 01:08
付费内容限时免费查看回答您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿一般看当地财政收入来决定
往往是5000元津贴
提问这么少?我20年领的2万多
公司成立一年多。只买了这个产妇的社保
回答那有2万多这么多
除非你当时是一胎
生育津贴计算公式为:生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数
你说的那个应该是生育险吧
生育保险,是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。