我进公司五年了,每年都涨工资,但是公司的交的公积金不给调?

发布网友发布时间：2022-04-26 23:36

共5个回答

热心网友时间：2022-06-20 06:04

如果你的工资是每年都涨的，那你公积金应该也是有所调整的，如果公司给你公积金不涨的话，你可以通过法律程序去把公司告上法庭，让公司补偿你公积金的钱

热心网友时间：2022-06-20 06:05

理论上，公积金的缴费基数，应该按照本人上年度的税前月平均收入作为缴费基数。
但是，按照目前的*规定，公积金不属于法定福利，不像各项社会保险有《社会保险法》的法律强制要求，社保部门还有时会检查企业是否足额参保缴费，但是公积金中心从来不去检查企业是否足额缴费。
企业是否参保，怎么缴费，都有企业根据自身实际操作。
你只能向单位领导反映公积金缴费基数偏低的问题，问问为什么不给你调增公积金缴费。

热心网友时间：2022-06-20 06:05

如果进公司每年都会涨工资，公积金却不给调，那是不对的，因为公积金是跟着你的工资的百分之多少进行缴纳的

热心网友时间：2022-06-20 06:06

那工资每年涨，然后公积金不给调，比新来的新人公积金还要低，就像这种情况。直接去找自己的直属领导或者是财务部门去询问。因为有些事情是你要是不问，他们就会装糊涂，就一直装下去，所以还是有些该问的，还是要提到明面上。

热心网友时间：2022-06-20 06:07

公积金可以不随工资变化而变化，个人可以提要求，但是相应的单位也要多交，所以一般单位不会调，除非你自己承担。