因为个人犯法被解除劳动合同的可以领取失业金吗

发布网友发布时间：2022-04-27 01:52

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热心网友时间：2022-06-22 03:40

因为个人犯法被解除劳动合同的不可以领取失业金。申领失业保险金应具有的要求，（一）是按照限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满一年。（二）是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人不能控制的原由而*中断就业。（三）是已解决失业登记，并有求职要求。
法律分析
失业保险金是国家予以失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都能够领取失业保险金的。领取失业保险金需要肯定要求，只有符合要求的失业人员才能领取隶属自己的失业保险金。要先注明如果是公司解除劳动关系的，这才算失业。如果领失业金，离职证明上必须注明是非个人意愿才能够领取失业金。下面具体介绍一下，（一）公司与员工要签订协议，确定公司已经支付全部补偿款，员工不再追究。这样两份证明，既证明了失业，又免于让员工追究责任。（二）如果是员工自动辞职是无法领取的，必须是公司原因比如岗位调整、考核不合格、违法规章制度等，与职工解除，才可以领取失业金。（三）既然没有签订劳动合同，那么就和员工签署劳动关系解除证明书好了，这个证明书劳动部门有制式表格，可以去索取。（四）与员工解除关系后，一定要在七天内将员工档案转移到劳动部门进行社会化管理，否则，逾期将失去领取失业金机会。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

热心网友时间：2022-06-22 03:40

不能够。失业保险金是国家予以失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都能够领取失业保险金的。领取失业保险金需要肯定要求，只有符合要求的失业人员才能领取隶属自己的失业保险金。申领失业保险金应具有的要求：一是按照限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人不能控制的原由而*中断就业；三是已解决失业登记，并有求职要求。

热心网友时间：2022-06-22 03:41

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劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

不能。主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。