国家公务员都有什么样的待遇呢?

发布网友发布时间：2022-04-27 02:11

共4个回答

热心网友时间：2022-06-22 05:21

国家与地方公务的基本工作标准都是一样的，即通常所说的“国标”部分；但是不同的省、市根据自己的经济情况都有各种津贴和补助，即“省标”，省标通常是国标的1—5倍。总之经济发达的地区比欠发达地区待遇高很多，有钱的部门比没钱的部门收入高很多，能高到3——8倍（指同一地区的不同部门的公务员而言）。
各种误餐、车补、考勤奖等津贴。

热心网友时间：2022-06-22 05:22

根据《公务员法——工资级别》来说，
第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险*，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

热心网友时间：2022-06-22 05:22

公务员的待遇其实不同单位待遇还是有不小差别的，要看当地的工资水平和单位的待遇了

不过因为是公务员编制，所以在级别的晋升方面是很有保障的。

热心网友时间：2022-06-22 05:23

第六十四条国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。　　国家公务员实行职级工资制。　　国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。　　国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴。　　第六十五条国家公务员实行定期增资制度。　　凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资和发给奖金。　　第六十六条国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体持平。　　第六十七条国家根据国民经济的发展和生活费用价格指数的变动，有计划地提高国家公务员的工资标准，使国家公务员的实际工资水平不断提高。　　第六十八条新录用人员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定的职务和级别确定其工资。　　第六十九条国家公务员按照国家规定享受保险和福利待遇。　　第七十条除国家法律、法规和*规定外，国家行政机关不得以任何形式增加或者扣减国家公务员的工资，也不得提高或者降低国家公务员的保险和福利待遇。