省会央企和北京公务员就业,您会选哪一个?

发布网友发布时间：2022-04-27 02:12

共4个回答

热心网友时间：2022-06-22 05:26

有很多应届毕业生在纠结考公务员和报考国企哪个选择更好。很多人看好公务员工作稳定福利好脸又亮又好看。但也有人说进国企更好，薪资水平更高，晋升希望更大，岗位*更少。今天我总结一下公务员工作和国企工作的对比，供应届毕业生参考。从薪酬水平来看：有的国企起薪高，有的国企起薪低，但薪酬后劲足逐年递增。相比之下，公务员的起薪水平远低于国企，多劳多得基本不需要多付出，同职级工资基本持平。除非岗位有晋升，否则工资涨幅会比较慢，幅度会比较低。从福利待遇来看，国企发放的福利补贴比公务员多。

众所周知现在*机构都在阳光下工作，很多所谓的“不明补贴”、“购物券”等等也逐渐消失。但是国企不吃这一套，不受约束只要福利好就发。而且90%的国企不会效益差，原因很简单公有制是主体。从培训机制来看：相比*国企的培训机制会与时俱进。很多人在*内工作一段时间就跟不上时代了，国企就不行了。毕竟很多培训和会议都很贵，国企在这方面更胜一筹。从*来看，对公务员的*越来越多。从生活习惯到消费习惯，一直到出国旅游，对国企这方面的*更少。从成长和收获来看公务员入职初期，刚到公司的年轻人会受到领导前辈环境的各种压力。

现在基本没有喝茶的岗位都很忙。加班扯皮竞争各种单位都有，*机关也不例外，入职三年：写材料能力、相关业务技能、人际关系处理能力大幅提升，获得*各部门的人脉，随时可以获得需求*的专业解答。三种能力的提升可以保证你在机关事业单位稳步前进，人脉可以为你提供一些生活上的便利。这里解释人脉不是违反规定的灰色地带，而是对各种开放*的合理解读。专业人士和普通人有不同的理解。根据专业人士的解释，他们可以合法合规地为自己和家人办理手续，享受优惠*。换工作的话，培养综合素质没问题，但是专业知识不足，就是失去了几年对这个专业知识的研究和探索。

上学和经商更渴望专业知识，所以转行很难。50岁以上：公务员有岗位和职级平行的要求，即使岗位不晋升，也可以享受职级待遇。也就是不管你有没有被提拔为领导，工资水平还是可以保持平稳上升，福利医疗按照*稳定分配。国企入职初期：享受高薪高地位带来的满足感，多劳多得，加班加点，技能过硬，肯干，能让你前期得到肯定和提升。经过3年的就业，他积累了更多的钱，提高了专业能力和创业满意度，获得了相关专业领域的人脉，对该领域的生产、产品和技术有了更深入的了解。如果换工作，你的专业知识在这个领域会更有竞争力，可以考虑去大学工作，读博，自己创业。

热心网友时间：2022-06-22 05:27

我会选择省会央企，因为在我的意识里我觉得央企的福利待遇都是非常不错的，挣的工资也比较多，虽然是北京的公务员，但是他的工资还是比较低的。

热心网友时间：2022-06-22 05:27

北京公务员，因为北京是我国的首都，在北京工作的话选择性很大，还可以在北京安家。

热心网友时间：2022-06-22 05:28

我会选择省会央企。因为央企工作和福利都会好一些，而且也比较稳定。