常见的四种薪酬体系是什么？

发布网友发布时间：2022-04-19 16:43

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热心网友时间：2023-07-08 22:00

工资制度有四种，具体如下
1、根据其特征不同可分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度；
2、根据其地位不同可分为基本工资制度、辅助工资制度；
3、根据其对象不同可分为机关单位工资制度、事业单位工资制度、企业单位工资制度等；
4、根据其特点不同分为绩效工资制度、能力工资制度、资历工资制度、岗位工资制度和结构工资制度。

热心网友时间：2023-07-08 22:00

常见的工资制度有:1是按基本底薪+加班费用+全勤奖+奖金等；2是计件工资+全勤奖+绩效奖等；3就是按照月薪，一个就是单单每个月工资一样；另外一种是月薪+绩效奖。一般就是这几种工资制度模式。