公司在什么情况下可以辞退哺乳期员工

发布网友发布时间：2022-04-26 07:36

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热心网友时间：2022-06-25 09:13

试用期不合格或者严重违法违纪。
公司辞退员工的法律依据是《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条，根据《劳动合同法》第四十二条第一款（四）项和第四十五条规定，女职工哺乳期内，公司不得依据第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，劳动合同期满的，顺延至哺乳期满。但是，公司按照第三十九条规定解除劳动合同，则符合法律规定。第三十九条规定的情形，是指试用期不符合录用条件以及严重违法违纪的情形。

热心网友时间：2022-06-25 09:13

公司在通常情况下是不允许辞退哺乳期员工的。但在员工严重损害了公司利益或泄漏了公司机密或受到治安和刑法制裁的情况下公司可以辞退哺乳期员工。