发布网友 发布时间:2022-04-26 07:30
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-25 07:51
被公司辞退了,这个当然是可以去领取失业金的了,因为公司辞退以后,你就嗯,所以说可以去领失业金的。热心网友 时间:2022-06-25 07:52
被公司辞退了之后也是可以以领失业金的,只要你是在一个失业的状态,而且没有到了法定的退休年龄,就可以领取失业金。热心网友 时间:2022-06-25 07:52
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回答您好!很高兴为您解答,《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
以上就是小编为您整理的相关内容,试用期辞退后可以继续领失业金,但是需要满足失业金的领取条件,需要缴纳失业保险满一年,并且是非因本人原因失业。要是你还有什么不明白的地方,不妨向我们华律网的律师进行咨询。
希望以上回答对您有所帮助~如果您对我的回答满意的话,麻烦给个赞哦~
提问好的
热心网友 时间:2022-06-25 07:53
公司辞没辞退你不是重点,重点是要公司给你买了失业保险,如果没买,它辞你一万次都没用,想领失业金有两个条件,第一,公司给你买了失业险,第二,你是被公司辞退而不是自己离职热心网友 时间:2022-06-25 07:53
被公司辞退的是可以领取失业金的,只要你在公司交社保。每干满一年以上,就能够领取一个月的失业金,以此类推。