HR部门培训应当培训什么内容好?

发布网友发布时间：2022-04-26 07:43

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热心网友时间：2022-06-25 10:32

HR部门培训有三个部分：
1、HR部门外员工的培训，培训内容一般与各相关部门领导商量后决定；
2、公司整体的培训，培训内容一般与公司总经理级领导商量后决定；
3、HR部门内部培训，培训内容有HR部门内部自己决定。
若是第三种的话，得视贵公司HR部门的实际具体情况而定，如人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考评、员工培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系等等，随便哪一方面都与HR工作模切相关，都可以作为培训的主体内容。

热心网友时间：2022-06-25 10:32

沟通技巧（HR经常面对各个部门各个层级的人员，也需要对外交流）
组织管理能力（HR经常充当企业文化开展的组织工作）
人力资源法务知识培训，人力资源六大模块分类培训