发布网友 发布时间:2022-04-26 05:56
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热心网友 时间:2023-10-08 15:57
新年是制定发展计划的重要节点,很多人都会想要在这样一个时间节点想要制作新一年的计划,好让新的一年能够充实地完成,让自己可以达到自己心里的目标。
1.憧憬未来
我们首先可以憧憬一下未来,来认清自己未来到底想要发展到什么样子,这样的方式有利于认清自己真正想要什么。我们可以通过给5年以后的自己写一封信,我们通过这样的方式畅想自己5年以后自己想要的样子。这个常想一定要有画面感,越详细越好,越怦然心动越好。
这样在大脑中进行客观构建的方式,可以帮助在大脑中形成印象,越详细越有牵引力。
2.通过梦想召回现实
第一步我们对未来的畅想,了解自己现在在哪,能够做什么达到自己未来的样子。然后我们倒推,看看如果想要完成5年的目标,自己在这一年想要完成哪些事情,需要做哪些准备。
把所有想做的都写下来,然后从这些目标中选取1-3个,由于是想要制定一份新年职业发展计划,我们的生活中不只有职业,还有生活和朋友家庭等很多方面,所以一定不要贪多,就选出一个最需要实施的,带动其他方面发展的计划。
3.制定具体的实施规划,
具体到每一月,每一周,每一天。利用甘特图推进全年的目标实施进行。
我们需要制定周计划,周回顾。月计划月回顾的方式来不断地提示自己,复盘自己,避免航行的方向偏离,或者我们在做的过程中,就是想要改变方向,也需要通过回顾和复盘的方式来进行思考。
热心网友 时间:2023-10-08 15:57
第一、了解过去
所谓的靠谱职业发展计划,它隐藏的前提是,你对自己是否有着清晰的了解。
为什么你会走到今天的样子?
很多人迷茫的根本原因就是与过去的自己断开链接,首先你得回忆过去的样子。
第二、了解现状
职业发展讲究的是你个人的使用价值——你能为别人带来什么?能为企业创造什么价值?
所以理清现状的就是盘点自己有什么。
第三、了解自己
你未来想成为什么样的人,考虑过吗?
人生最尴尬的事情是活了一辈子之后,却发现自己根本没有活过。可以采用的方法是以终为始,想象自己已经到了生命的终点,你最想让别人怎么评价你。
或者把自己关在房间里,拿着一张笔和纸,将未来想做的事情全部罗列下来,按照重要性进行排序,将最重要的事情拎出来,这就是你未来要追求的方向。
第四、判断现状
假若你的未来想成为马云,要赚几千个亿,,但是现在的能力却只有三千块月薪,那明年的发展目标就要靠谱一点:先把自己养活。
不要好高骛远
第五、靠谱的思路
最好的方式是自己花钱找导师,询问发展路线,而不是自己瞎琢磨。
其次就是把整个路线想清楚,不要自相矛盾——比如说你既然想创业,却又想修身养性,这就是不行的。
作为企业的创始人,就是争夺时间,哪有什么休息机会。
第六、行动中调整
通过行动中开始调整,复盘,调整计划。
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热心网友 时间:2023-10-08 15:57
还有几天2017年即将过去,2018年正向我们走来,这个时候你会不会在反思自己,这一年收获是什么?这一年又有什么遗憾?可能多数人反思后,会发现这一年很多该做的事却没有做,很多想实现的目标却有没有实现,那么这个时候,为了明年的这个时候你的心情不会再被遗憾占据,你需要在新年到来之际,给自己制定一份靠谱的职业发展计划!
那么,如何才能做出一份靠谱的新年职业发展计划呢?
第一,制定计划是出于自己的真心,计划的目的是在于帮助你自己在新的一年里实现自己职业上的发展目标,所以除非从内心认可,才能制定出真正有用的发展计划,而不是为了敷衍自己或其他人去为了做计划而做。
第二,计划必须有明确的目标,且目标忌多,计划自然是需要有目标的,这个目标一定要明确说明要达到一个什么样的结果,比如,一个人今年的职位是主任,那么他明年年底前计划实现的目标是升为副经理或者经理,而不能写成获得职位提升这样不明确的目标,明确的目标可以让我们在制定计划细则时有的放矢,更能保证计划的完成和目标的实现,另外,对未来我们可以有很多目标,然而个人的时间,精力和能力总是有限的,我们只能在这些有限的条件的基础上去计划我们能够实现的那些目标。
第三,计划必须是切实可行的,在制定计划时,我们要对自己有真实正确的认知,然后结合自己现有的条件和优势,给自己制定一个通过努力是能够达成的目标,而过高的目标只会让你在精疲力尽之后选择放弃。
第四,计划必须是有具体实现步骤的,万丈高楼平地起,任何一件事情想做成功,就必须从一件件小的事情,小的努力做起,才能最终完成我们的计划,达成我们期望的目标,所以,我们做计划就必须将实现目标需要做的每一个事情和步骤按照时间表列出来,列的越细致,完成起来方向就越不会偏差,最后对完成整个计划是重要的保证。
总之,一份靠谱的新年计划加上完美的执行力才能保证我们来年目标的实现,也才能让我们在2018年的年终不会再有遗憾!