发布网友 发布时间:2022-04-26 05:39
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-21 07:12
如果是试用期提前3天通知即可走人,如果是正式的提前30天通知走人。。。任何一个公司都没资格扣除工资。。。任何扣除工资的行为都是违法劳动法的。。。可以向当地劳动局(人力资源和社会保障局)投诉。。。热心网友 时间:2022-06-21 07:12
劳动者只要付出单位就要付酬,你们公司没资格扣除你剩下的工资,你可以去劳动局申请仲裁热心网友 时间:2022-06-21 07:13
单位一应违法,可以申请劳动仲裁。追问那我所签的合同是实习阶段的合同 ,合同上说要提前一个月的,这个也没关系的吗》? 我还是可以走的,并且能拿到我的所有工资?