你的员工总是有自己的想法，从来都不听你的话，你会怎么办呢？

发布网友发布时间：2022-04-26 05:42

共4个回答

热心网友时间：2023-10-07 21:07

在工作当中，我们通常会发现这样的一种情况，如果自己是老板的话，经常会发现手底下的员工可能不听自己的话，并且拥有自己的想法，那么这个时候我们也是应该去采取一些相应的措施呢？首先需要去了解这样的一些员工不听自己的话，到底是不是因为自己所做的一些措施并不是那么的到位。因为有些员工总是不听自己的话，就是因为觉得自己的老板非常的不人性化。那么这个时候就需要去自我反思，看一下自己在平时的生活当中，到底有没有给予员工充分的关心，这样也能够去提升领导和员工之间的信任感。

需要适时交谈

还有就是尽量能够与员工进行深入的交谈，这样才能够保证自己公司的发展。并且我们清楚的了解员工的想法，也能够知道员工到底为什么会存在不听自己话这样的现象。如果这样的一些员工的想法非常的清晰，并且对于自己有着合理的规划，而且非常不利于公司的发展，那么我们自己就可以去听从员工的意见。毕竟对于每一个员工来说，都可以有自己个人的意见。

了解事情的原因

只要是利于公司发展的，那么就可以去接纳和采纳。这样也能够让自己的公司发展的更加的迅速，如果员工的意见被采纳的话，他们自己肯定也会感觉到心里面特别的自信。这个时候对于领导也有着非常好的印象，那么对于整个公司的运营体系来说，也会出现很好的局势。

并不是说一个员工就非要听从领导的话，每一个员工都是独立的个体。我们没有办法去要求每个员工都非常的听话，只要没有做一些违背公司的条例的事情，就可以去接受。所以在遇到这样一些情况的时候，就需要去进行合理的交谈，并且也需要去适度采纳员工的建议。

热心网友时间：2023-10-07 21:07

我会对他进行考核，这样可以让他乖乖听我的话，否则他就会被扣绩效分。

热心网友时间：2023-10-07 21:08

我会想办法开除这个员工，因为有这样的员工存在，我会很不好管理。

热心网友时间：2023-10-07 21:08

我会找这个员工单独聊天，让对方采纳我的意见，也要让对方信服我。