工伤保险可以赔付哪些伤情费用?
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发布时间：2022-04-26 07:14
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时间：2022-06-25 03:38
工伤保险赔付的范围还是比较广的，只要是发生在上班期间，因工作原因造成的伤情基本都可以赔付。一般分为几类：未造成伤残的、造成伤残的、造成死亡的以及下落不明的。赔偿的费用涵盖也是比较广的，医疗费、康复费，还有一些辅助器材的费用（伤残人员使用）以及护理费等等。一般在职工入职就会给缴纳工伤保险，以避免造成不必要的损失。
一、工伤认定范围只要是在工作时间内，在工作场所因为工作原因造成的事故亦或者是对自身身体造成的伤害，都可以算是工伤。此外，在上下班途中，因为他人原因导致的交通事故对自己本人产生伤害的也可以认定为工伤。还有一些特殊情况，因为办公需要外出的，在外出期间发生事故或者是下落不明的，或者是患职业病的，都可以被认定为工伤，因此，工伤的认定范围其实还是挺全面的。
二、工伤保险赔偿的主要范围根据工伤的认定程度不同，其赔偿的范围是有点区别，但是大致都是相同的。一般没有造成伤残的，基本就是医疗费、护理费、工资以及在医院治疗期间的伙食费等。造成伤残的话，除了基本的医疗费用，还有辅助器具的费用（轮椅等），还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。死亡的话基本是基于直系亲属抚恤金等等。
三、工伤保险适用人群工伤保险对于已经存在劳动关系的人群来说，肯定是适用的，但是有些用人单位没有给劳动者上工伤保险，那么一旦职工在工作时间内因工发生事故的话，相关责任就必须得由其雇主来负责了。
