发布网友 发布时间:2022-04-26 07:08
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-25 02:20
这种东西肯定是不合法的,因为他如果没有出明文规定的话,他可能会反悔,所以最好要出一个书面的放假通知。热心网友 时间:2022-06-25 02:20
合法热心网友 时间:2022-06-25 02:20
合法只要是相关领导说出的,都合法,他自己本身就代表公司热心网友 时间:2022-06-25 02:21
单位年休假通知口头应该是合法的,因为每个人都有知情权,但是最好还是发放一个文件。热心网友 时间:2022-06-25 02:22
单位年假休息,口头通知不合法,要具体有单位综合部的审批,然后领导签字才可以正常训练练。