底薪就是基本工资,你们怎么看待底薪?

发布网友发布时间：2022-04-26 01:22

共5个回答

热心网友时间：2022-06-19 10:05

基本工资是指基本薪水，该基本工资是根据经济生活水平和消费指数的基本薪水达到局部人均最低生活保障。

底薪是公司的最低工资，如公司承诺给员工保证1500元的工资，然后支付员工1500元；但是，一般来说，有两种薪水，一个是基本的工资+佣金+奖金；另一个是保证薪水，未加盖。

底部薪水与底部之间的差异是一个是基本工资，一个是支付最低工资。我是一个“工作”，高级工作场所，我很乐意回答这个问题：

我们的共同补偿主要包括四种形式的：个基本工资，表现薪酬，短期和长期激励，员工福利保险和服务。基本工资是一个共同和比较的工资，法律规定和日常工资，以及工资更常见。底部薪水是发言的陈述，两者都是定义劳动力酬金的一种方式，但两者的范围与特定定义不同。

1.基本工资是公司支付给员工的基本现金致力。根据员工的立场，能力，价值和价值确定的薪酬。

2.基本工资反映了员工工作或技能的价值。在同一位置，工资可根据其功能分为不同的水平。

3.基本工资不包括奖金，加班工资和特殊劳动补偿津贴（如夜总式津贴，高温，低温，有毒和有害津贴，移动施工津贴等）。

说白了，底薪就是最基本的工资，基本底薪要跟着补贴，奖金挂钩的，底薪就是最基本的工资部分，现在很多口考虑效率问题，杜绝混日子，这样就产生了底薪这个产物。有了底薪就有了相关的奖金。那么为了奖金而努力也诞生了，如果不努力，底薪往往是比一般的同等奖金要低很多。不足以满足上班的效率的。为了奖金努力，不甘于挣底薪的人就会努力。

热心网友时间：2022-06-19 10:06

就是让你能够解决基本的生活需要，如果想要过上更好的生活，当然需要不断的努力

热心网友时间：2022-06-19 10:06

我觉得底薪是非常重要的，有了底薪才会让自己每个月有了一个稳定的收入，这样才会让自己的生活不会特别的窘迫。

热心网友时间：2022-06-19 10:07

我觉得底薪非常有必要设置，尤其一些没法直接创造价值的岗位，比如文员、文秘等，基本就是靠底薪过日子了。

热心网友时间：2022-06-19 10:08

我觉得底薪是非常重要的，因为底薪相当于我们的保守工资。所以寻找工作岗位的时候，底薪一定不能太低，这会直接影响我们的生活质量。