怎么成为大学生村干部?
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发布时间：2022-04-26 00:38
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时间：2023-10-25 11:46
公告
加强农村基层组织建设，发展方面的知识，新农村建设的文化领袖，文化的理想，信念和献身精神，深厚的感情的党政干部后备人才的群众，党和*的干部文化的形成来自基层和一线的生产链;引导高校毕业生转变就业观念，以显示自己的才华，面向基层就业和创业的地方，最需要的经济和社会发展，建设社会主义新农村提供人才支持和组织保证，全面建设小康社会的宏伟目标，*决定在全国范围内开展选聘高校毕业生学生到村任职工作。根据*组织部“关于印发”选聘高校毕业生到村任职的意见（试行）“（组通字[2008] 18号）精神，在*的批准，现在湖北省每年的招聘工作有关事项公告如下。
招聘计划数量
省计划在2008年雇用826，按照一定的比例分配给城市和州，市，神农架林区的直接控制（见表1）。根据毕业生定向招生候选人，并自愿*组织部协调交换。
招聘的对象和条件
30岁的全日制普通高校专科以上学历，专注于毕业和2006年，2007年毕业，大学招聘毕业生大学生，研究生，原则上为*党员（含预备党员）和优秀团干部，优秀学生干部和其他有抱负的大学毕业生和高中招收候选人。
招聘的基本条件：（1）思想*素质，工作作风，吃苦耐劳，较强的组织纪律。 （2）有一定的组织协调能力，良好的学习成绩。 （3）自愿农村基层工作。 （4）身体健康。组织
参加人力资源和社会保障部，*委员会和其他部门在农村地区的基本服务“三支一扶”，志愿服务西部地区的“期满后的大学毕业生，本人自愿，招聘的基本条件作为选择对象的组织推荐。
有关县（市，区）已选聘高校毕业生到村任职，自2006年以来，可转换为招聘对象（占分配名额由组织推荐的访问的选择都道府县）。
三个选定的下落和工作
选聘高校学生，市（州）委组织部按照原则的起源县（乡，村）和“最近”所学专业，分配到各县（市，区），发送到一些工作，基于疲弱的经济村为重点，纠正系（全省整村推进贫困村扶贫开发中）。
招聘大学生是*正式党员的，一般安排秘书助理的职位村党组织的预备党员，中国*党和非*党员，一般安排担任村委会主任助理职务;共青团员可安排兼任村公司组织*，副*职务。经过一段时间的实际工作中，受到了广大党员和群众的批准，通过推荐参加选举的村党支部*，副*职务。
选聘高校学生在党的任务的村选择各级*机关和其他实体不得借调使用。
治疗的安全策略
选聘高校毕业生到村任职特设村级组织岗位工作人员，非公务员身份，工作管理和考核比照公务员的责任，乡*，*，县（市，区）委组织部党团关系管理的有关规定，到所在村的人事档案。工作期间，聘用高校毕业生在村工作期限为3年。个县（市，区）委组织部和高校毕业生签订聘任合同，明确各自遵守的规定。工作期满后，组织考核合格的，我是自愿的，可以继续使用。
招聘大学生到村任职，享受以下*待遇。
1，比照本地新雇用的大学毕业生的乡镇公务员试用期工资收入的高低来决定的工作，生活津贴，按月支付。
此外，*财政补贴资金由*和地方*共享。补贴资金（西部地区人均每年15000元，中部地区人均每年万元，东部地区人均每年05000元），全省人均标准之前每年给予补贴，补贴5,000元拨付省级财政承担。
（州），县（市，区）分别增加补贴，来自全国各地结合实际确定。
2，*2000财年元，人均给予一次性安置费用。
3，在他任职期间，在村里，县（市，区）委员会组织部会同财政部，劳动和社会保障，财政部门，按照有关规定到村任职大学生办理养老，医疗保健，工伤，如社会保险费用（不包括个人所得税）财政支付的县（市，区），年人均约200元。
4，符合国家助学贷款偿还*和规定，聘期考核合格的，在校期间的本金和利息偿还国家助学贷款代表他的国家（*或县级财政）。
5，为两年多来在村里，选调生组织推荐的条件和资格的，选调生参加了统一招聘。
6，办理党和*机关的公务员和工作人员在办公室的机构2年后在村里，享受优惠*，放宽登记条件，增加分数，与相同条件的优先考虑。
在未来招聘公务员，选调生和机构的工作人员，安排一定的比例专门用于选聘高校毕业生到村任职考试。县和乡镇机关公务员应重点从聘用到村任职的高校毕业生中招聘。
7，就业做好考试合格的持续时间，和研究生教育享受优惠*增加得分，在相同的条件下优先考虑。
8，党和*机关或机构正式录用（聘用），在村任职工作时间计算工龄，社会保险缴费年限。 BR />
9，奋力拼搏的贫困县和其他农村地区，该帐户可以保持在目前的住所。
五个工作安排和申请的程序
省的招聘工作开始于五月初，在七月底，根据的宣传，组织报名，资格审查访问的八个方面的体检，公示，签订合同，上岗前的培训。
>
根据笔试由*组织部，省人事厅统一组织实施的参加人数，参加笔试或面试，以确定检查的比例为1:1.5。采访中，观察单位的组织和实施，市（州）。
（一）网上报名和确认
2008年5月5月10日5月20日在湖北人事考试网（ www.hbrsks.gov.cn ）。登记的，不得报名参加一老一新的ID号，ID卡必须使用相同的注册和考试。自愿申报，实施的分市（州）（含直管市神农架林区，下同）定向候选人，每个候选人声明自己的立场（候选人下落）。网上报名，考生应同步报名确认，上传近期免冠正面ID的照片和电子照片（jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB）。预计参加报名确认视为自动放弃（具体操作方法请阅读湖北人事考试确认指令）。
（二）申请登记结果查询
考生通过后的候选人的登记号码将自动生成的注册号是考生报名确认，下载的票据打印和查询业绩以及其他事项的重要依据和关键字，请务必记住。
/>注册，所有毕业生应下载并如实填写湖北省2008年选聘高校毕业生到村任职报名表（见表二，一式三份，加盖上传电子照片，照片底部），包括：毕业生“登记表”上加盖的印章学校*组织部，参加笔试提交网站支付学校*组织部，我保留一个副本。往届毕业生“登记形成“加盖工作场所或居住地（户口所在地），原就读学校党组织密封，参加笔试提交网站。
申请人应当如实提交有关信息和材料，弄虚作假或不资格的申请人在任何方面，一经发现，即取消考试或录用资格。
（c）审查
安排通过报名确认的考生，请登陆2008年6月2日至6月6日，湖北人事考试下载打印准的研究。
应用程序以确认成功申请者参加笔试（票）具体时间，地点，或2008年6月8日。参加考试，必须把我的票，学生ID卡和ID卡，并上交登记表及其他相关材料。
笔试后分市（州）按照与拟聘用访问数比为1:1.5划线排序和确定远征候选人。的市（州）的科考人员比一些不符合规定，根据候选人的意愿，按分数高低交换自愿。
笔试名单后，考生的成绩和研究成果发表在湖北人事考试网。
热烈欢迎和良好的道德品质，和那些谁想要工作在农村地区广大毕业生踊跃报名考生合格的大学生，有兴趣的考生可登录湖北人事考试网注册并参加考试注意的观点，研究，医疗人员名单，时间，地点，及其他相关工作公告。
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招聘计划数量
省计划在2008年雇用826，按照一定的比例分配给城市和州，市，神农架林区的直接控制（见表1）。根据毕业生定向招生候选人，并自愿*组织部协调交换。
招聘的对象和条件
30岁的全日制普通高校专科以上学历，专注于毕业和2006年，2007年毕业，大学招聘毕业生大学生，研究生，原则上为*党员（含预备党员）和优秀团干部，优秀学生干部和其他有抱负的大学毕业生和高中招收候选人。
招聘的基本条件：（1）思想*素质，工作作风，吃苦耐劳，较强的组织纪律。 （2）有一定的组织协调能力，良好的学习成绩。 （3）自愿农村基层工作。 （4）身体健康。组织
参加人力资源和社会保障部，*委员会和其他部门在农村地区的基本服务“三支一扶”，志愿服务西部地区的“期满后的大学毕业生，本人自愿，招聘的基本条件作为选择对象的组织推荐。
有关县（市，区）已选聘高校毕业生到村任职，自2006年以来，可转换为招聘对象（占分配名额由组织推荐的访问的选择都道府县）。
三个选定的下落和工作
选聘高校学生，市（州）委组织部按照原则的起源县（乡，村）和“最近”所学专业，分配到各县（市，区），发送到一些工作，基于疲弱的经济村为重点，纠正系（全省整村推进贫困村扶贫开发中）。
招聘大学生是*正式党员的，一般安排秘书助理的职位村党组织的预备党员，中国*党和非*党员，一般安排担任村委会主任助理职务;共青团员可安排兼任村公司组织*，副*职务。经过一段时间的实际工作中，受到了广大党员和群众的批准，通过推荐参加选举的村党支部*，副*职务。
选聘高校学生在党的任务的村选择各级*机关和其他实体不得借调使用。
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选聘高校毕业生到村任职特设村级组织岗位工作人员，非公务员身份，工作管理和考核比照公务员的责任，乡*，*，县（市，区）委组织部党团关系管理的有关规定，到所在村的人事档案。工作期间，聘用高校毕业生在村工作期限为3年。个县（市，区）委组织部和高校毕业生签订聘任合同，明确各自遵守的规定。工作期满后，组织考核合格的，我是自愿的，可以继续使用。
招聘大学生到村任职，享受以下*待遇。
1，比照本地新雇用的大学毕业生的乡镇公务员试用期工资收入的高低来决定的工作，生活津贴，按月支付。
此外，*财政补贴资金由*和地方*共享。补贴资金（西部地区人均每年15000元，中部地区人均每年万元，东部地区人均每年05000元），全省人均标准之前每年给予补贴，补贴5,000元拨付省级财政承担。
（州），县（市，区）分别增加补贴，来自全国各地结合实际确定。
2，*2000财年元，人均给予一次性安置费用。
3，在他任职期间，在村里，县（市，区）委员会组织部会同财政部，劳动和社会保障，财政部门，按照有关规定到村任职大学生办理养老，医疗保健，工伤，如社会保险费用（不包括个人所得税）财政支付的县（市，区），年人均约200元。
4，符合国家助学贷款偿还*和规定，聘期考核合格的，在校期间的本金和利息偿还国家助学贷款代表他的国家（*或县级财政）。
5，为两年多来在村里，选调生组织推荐的条件和资格的，选调生参加了统一招聘。
6，办理党和*机关的公务员和工作人员在办公室的机构2年后在村里，享受优惠*，放宽登记条件，增加分数，与相同条件的优先考虑。
在未来招聘公务员，选调生和机构的工作人员，安排一定的比例专门用于选聘高校毕业生到村任职考试。县和乡镇机关公务员应重点从聘用到村任职的高校毕业生中招聘。
7，就业做好考试合格的持续时间，和研究生教育享受优惠*增加得分，在相同的条件下优先考虑。
8，党和*机关或机构正式录用（聘用），在村任职工作时间计算工龄，社会保险缴费年限。 BR />
9，奋力拼搏的贫困县和其他农村地区，该帐户可以保持在目前的住所。
五个工作安排和申请的程序
省的招聘工作开始于五月初，在七月底，根据的宣传，组织报名，资格审查访问的八个方面的体检，公示，签订合同，上岗前的培训。
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根据笔试由*组织部，省人事厅统一组织实施的参加人数，参加笔试或面试，以确定检查的比例为1:1.5。采访中，观察单位的组织和实施，市（州）。
（一）网上报名和确认
2008年5月5月10日5月20日在湖北人事考试网（ www.hbrsks.gov.cn ）。登记的，不得报名参加一老一新的ID号，ID卡必须使用相同的注册和考试。自愿申报，实施的分市（州）（含直管市神农架林区，下同）定向候选人，每个候选人声明自己的立场（候选人下落）。网上报名，考生应同步报名确认，上传近期免冠正面ID的照片和电子照片（jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB）。预计参加报名确认视为自动放弃（具体操作方法请阅读湖北人事考试确认指令）。
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申请人应当如实提交有关信息和材料，弄虚作假或不资格的申请人在任何方面，一经发现，即取消考试或录用资格。
（c）审查
安排通过报名确认的考生，请登陆2008年6月2日至6月6日，湖北人事考试下载打印准的研究。
应用程序以确认成功申请者参加笔试（票）具体时间，地点，或2008年6月8日。参加考试，必须把我的票，学生ID卡和ID卡，并上交登记表及其他相关材料。
笔试后分市（州）按照与拟聘用访问数比为1:1.5划线排序和确定远征候选人。的市（州）的科考人员比一些不符合规定，根据候选人的意愿，按分数高低交换自愿。
笔试名单后，考生的成绩和研究成果发表在湖北人事考试网。
热烈欢迎和良好的道德品质，和那些谁想要工作在农村地区广大毕业生踊跃报名考生合格的大学生，有兴趣的考生可登录湖北人事考试网注册并参加考试注意的观点，研究，医疗人员名单，时间，地点，及其他相关工作公告。
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