员工在工作时间和工作地方被人杀害公司应承担责任吗
发布网友
发布时间：2022-04-26 00:44
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-26 00:04
该案隶属刑事案件，由公、检、法机关确定凶手的罪责；
在公、检侦查/起诉期间，被害人直系亲属可到属地社会保障局申请工亡；
属地社会保障局受理立案调查界定厂方是否有过错需根据具体案情分析；
可以认定为工亡的，单位需承担相应责任。
申请工亡认定后，可以要求以下赔偿：
《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。”
1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（望采纳）
热心网友
时间：2023-10-26 00:04
追答哥们这是情杀，公司不承担责任的，顶多给点补偿金意思意思，但是应该给赔偿保险，如果公司没给她买保险，公司会补一些钱，但是公司不具有责任
热心网友
时间：2023-10-26 00:04
该案隶属刑事案件，由公、检、法机关确定凶手的罪责；
在公、检侦查/起诉期间，被害人直系亲属可到属地社会保障局申请工亡；
属地社会保障局受理立案调查界定厂方是否有过错需根据具体案情分析；
可以认定为工亡的，单位需承担相应责任。
申请工亡认定后，可以要求以下赔偿：
《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。”
1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（望采纳）
热心网友
时间：2023-10-26 00:04
追答哥们这是情杀，公司不承担责任的，顶多给点补偿金意思意思，但是应该给赔偿保险，如果公司没给她买保险，公司会补一些钱，但是公司不具有责任
