试用期写，辞职原因：写自己和盆友一起创业，但实际上并不是，只是托词。可以吗？

发布网友 发布时间：2022-04-26 00:40

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共5个回答

热心网友 时间：2023-10-25 15:03

这个怎么写都可以的，没有绝对的*，如果有那就等于*人身自由了！企业和个人合作是双向选择。所以，只要你不想在这家企业做了，你适当给出一个理由就可以了。并没有你想象中的那样繁琐。

热心网友 时间：2023-10-25 15:03

只是试用期而已，写不写都无所谓！写了表明了自己的态度：诚信、务实、勇于担当责任。

所以，你不必为了辞职而想托词，想辞就辞。

无论试用期还是正式员工，想辞职没人拦得住你。充分理由只是为了更快离职，加速审批手续。

而你不当的理由则可能引发后续麻烦。比如：和朋友共同创业，如果创业成功自不必言，要是失败了，是不是让人家笑话、讥笑你！

做事要慎密、行事要合理、思考要全面。

热心网友 时间：2023-10-25 15:04

1、辞职报告的标题，在申请书的第一行正中间写上“辞职申请书”的名称，一般辞职申请书包含具体辞职事由和文种名构成，即以“辞职申请书”为标题，标题的字体一般要加大并且加粗。
2、称呼，在标题下一行顶格位置写上接受此辞职申请的部门或负责人的名称或姓名称谓，并且要在称呼后面加上冒号。
3、正文，主要写提出申请辞职的原因及内容，内容需要一目了然，提出辞职申请的具体原因，该项的内容要求将自己有关辞职的原因做详细描述且事由列举出来，但需要注意内容的完整性，辞职申请人需要根据所写内容表达自己辞职的决心和针对交接相关工作的计划安排。
4、在结尾要写上表示敬意的话；例如此致、敬礼等。
5、辞职申请书的落款要记得写上辞职人的姓名及申请的具体日期。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

热心网友 时间：2023-10-25 15:05

可以呀，你只是自己不想做了，随便用哪个理由都可以

热心网友 时间：2023-10-25 15:05

可以的，辞职是不需要理由的，试用期辞职提前三天告知公司就可以

热心网友 时间：2023-10-25 15:03

这个怎么写都可以的，没有绝对的*，如果有那就等于*人身自由了！企业和个人合作是双向选择。所以，只要你不想在这家企业做了，你适当给出一个理由就可以了。并没有你想象中的那样繁琐。

热心网友 时间：2023-10-25 15:04

只是试用期而已，写不写都无所谓！写了表明了自己的态度：诚信、务实、勇于担当责任。

所以，你不必为了辞职而想托词，想辞就辞。

无论试用期还是正式员工，想辞职没人拦得住你。充分理由只是为了更快离职，加速审批手续。

而你不当的理由则可能引发后续麻烦。比如：和朋友共同创业，如果创业成功自不必言，要是失败了，是不是让人家笑话、讥笑你！

做事要慎密、行事要合理、思考要全面。

热心网友 时间：2023-10-25 15:04

1、辞职报告的标题，在申请书的第一行正中间写上“辞职申请书”的名称，一般辞职申请书包含具体辞职事由和文种名构成，即以“辞职申请书”为标题，标题的字体一般要加大并且加粗。
2、称呼，在标题下一行顶格位置写上接受此辞职申请的部门或负责人的名称或姓名称谓，并且要在称呼后面加上冒号。
3、正文，主要写提出申请辞职的原因及内容，内容需要一目了然，提出辞职申请的具体原因，该项的内容要求将自己有关辞职的原因做详细描述且事由列举出来，但需要注意内容的完整性，辞职申请人需要根据所写内容表达自己辞职的决心和针对交接相关工作的计划安排。
4、在结尾要写上表示敬意的话；例如此致、敬礼等。
5、辞职申请书的落款要记得写上辞职人的姓名及申请的具体日期。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

热心网友 时间：2023-10-25 15:05

可以呀，你只是自己不想做了，随便用哪个理由都可以

热心网友 时间：2023-10-25 15:05

可以的，辞职是不需要理由的，试用期辞职提前三天告知公司就可以