工伤十级赔偿金
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发布时间：2023-09-30 05:39
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时间：2024-09-02 04:59
十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。十级伤残为四个月的本人工资。
2.现在社保局赔付的部分会直接打到员工账户，公司部分要看公司的意见。
3.公司不给的话，去社保局投诉。仲裁不管的。
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时间：2024-09-02 05:00
问题一：
工伤伤残待遇
护理费： 评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（这条估计用不上）
一次性伤残补助金：10级按本人工资的7个月发给
一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金（和用人单位解除劳动关系时）：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市规定实施；
问题二：工伤保险基金和用人单位根据《工伤保险条例》规定承担；
问题三：一般来说是发放到用人单位，再连同用人单位承担部分一起发放到个人手中；
问题四：签字是肯定要的，但本人*力前来支取，也可以委托家属签字接收；
问题五：与用人单位协商解决，协商不成可以向当地社保局反映，有社保局责令用人单位支付，再不成，可以提起民事诉讼。
以上如还有细节问题，可咨询社保局12333
注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
缴费工资是税前工资，不是到手工资。
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时间：2024-09-02 05:00
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时间：2024-09-02 04:59
十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。十级伤残为四个月的本人工资。
2.现在社保局赔付的部分会直接打到员工账户，公司部分要看公司的意见。
3.公司不给的话，去社保局投诉。仲裁不管的。
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时间：2024-09-02 05:00
问题一：
工伤伤残待遇
护理费： 评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%（这条估计用不上）
一次性伤残补助金：10级按本人工资的7个月发给
一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金（和用人单位解除劳动关系时）：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市规定实施；
问题二：工伤保险基金和用人单位根据《工伤保险条例》规定承担；
问题三：一般来说是发放到用人单位，再连同用人单位承担部分一起发放到个人手中；
问题四：签字是肯定要的，但本人*力前来支取，也可以委托家属签字接收；
问题五：与用人单位协商解决，协商不成可以向当地社保局反映，有社保局责令用人单位支付，再不成，可以提起民事诉讼。
以上如还有细节问题，可咨询社保局12333
注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
缴费工资是税前工资，不是到手工资。
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时间：2024-09-02 05:00
