受伤期间公司只给我结了百分之二十几的工资?

发布网友发布时间：2023-09-30 05:18

共5个回答

热心网友时间：2024-12-01 03:08

一、员工受伤医疗期间只结百分之二十几的工资肯定是不合理的。
二、你可以先进行工伤认定，医疗结束再去进行伤残等级鉴定，然后凭结果到当地劳动部门申请仲裁。

热心网友时间：2024-12-01 03:08

受伤期间，工伤期间工资应该是百分之百，工资只给结百分之二十几工资是不对的，可以去劳动部门投诉。

热心网友时间：2024-12-01 03:09

最低工资啊，很正常，你的工资构成是底薪＋提成的话，那你受伤那个月没有提成，当然是底薪这么少

热心网友时间：2024-12-01 03:10

你是不是工伤，在上班时间，上班地点，因为工作造成的可以定位工伤，不是工伤按照公司的相关制度请病假也有最低底薪发放的。

热心网友时间：2024-12-01 03:10

如果是工伤单位应该全额支付工资的。