劳务派遣工人在下班途中造遇车祸在治疗期间工资由谁发
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发布时间：2023-09-30 05:39
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本人不负主要责任的，由肇事方赔偿误工费，用人单位原工资照发。根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工下班途中，在合理的时间与路线发生交通事故受伤，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。职工下班途中因为本单位执行公务之外的车裂肇事认定为工伤的...
如果雇佣工人已结算工资路途出车祸是否跟雇主有责任?你好，雇主没有责任！如果雇主与雇工之间不存在劳动合同关系，只有雇工在履行工作任务过程中遭受损害的，雇主才需要承担赔偿责任。已结算工资后，双方解除劳务关系后，雇员发生交通事故，雇主显然是不用承担赔偿责任。同时应当注意的，如果雇主与雇工之间存在劳动合同关系，根据《工伤保险条例》的规定，“职工在...
在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸、公司有责任吗?有补偿吗...在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险，由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工...
临时工下班途中发生车祸医治无效死亡是否算工伤?如果是单位应怎么赔偿...在公司工作2年，没有签订书面合同，视为订立无固定期限的劳动合同。协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请工伤认定，参考 《工伤保险条例 》主张公司承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个...
劳务派遣工,在下班路上发生车祸,用工单位及派遣单位要付什么样的责任...直接申请工伤认定，要求享受工伤保险待遇。只要购买了工伤保险，那么，责任就应该由用人单位和社保局来承担。
上班途中发生交通事故,修养期间工资由谁付根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，你可以要求工伤待遇的，工伤期间的工资待遇不变的，你可以要求单位支付工资的。
派遣员工去用人单位上班路上出车祸谁负责?派遣单位已为该员工购买社保和...其次，再涉及经济赔偿。此处有工伤保险，根据工伤保险条例由社保机构支付相关的费用及补偿；然后，还有意外险，可以从商业保险公司那里支取一定的赔偿。上述保险都支付给死亡家属即可。此处用人单位和派遣单位是具有连带责任的，但风险赔偿责任鉴于有保险均由社保机构和保险公司支付即可。
职工在上下班途中遭遇车祸,属于工伤,那么在职工养伤期间的工资企业是否...工资💰发的是基本工资，加班工资什么的应该不会发！
在上下班途中遭遇车祸死亡算工伤吗,能获得多少补偿之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；必须是本人没有责任或者不是主要责任；必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律依据《工伤保险条例》第三十九...
员工在请假回家的途中遭遇车祸公司有责任吗员工在请假回家的途中遭遇车祸，这不属于工伤，单位不需要承担赔偿责任。在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险，由公司全部承担。无论是否属于上下班的...
